望全体员工同心同德，携手共进！ ！1 培训学校规 章 制 度（试行）一、守则第一条 员工守则为本校员工共同遵守的行为准则第二条 本校员工应当遵循以下规定：（1）准时上下班，对所负责的工作争取时效不拖延，不积压；（ 2）服从指挥，如有不同意见应该婉告或以书面陈述， 一旦经过上级决定就应该立即无条件遵照执行； （3）尽忠职守，保守学校秘密； （4）爱护学校财务，不浪费，不化公为私； （5）遵守学校一切规章制度及工作守则； （6）维护学校荣誉，不做任何损害学校信誉的事情；注意自身品德修养，戒骄戒躁，及戒除一切不良嗜好；（7）不私自经营与学校业务相关的行业，或兼职学校以外的职业； （8）待人接物态度要谦和，以争取同事和家长的合作；（9）不得收授与学校业务有关人士或单位的馈赠、贿赂或向其挪用款项。违反以上其中任一规定视情况而定做相应处罚并扣除当月奖金，屡教不改者，劝退或辞退处理第三条 本校员工因过失或故意使学校遭受损失时，应当赔偿学校相应损失。第四条 周一至周五上班时间为下午2：00— 5:30，每周一到周日安排一个值班人员（法定节假日除外） 。周六、周日上班时间视情况而定。第五条 上下班时间签到，不可委托他人或代替他人签到；否则双方均以旷工论处。第六条 员工应严格遵守出勤制度。第七条 如有必要，每日下班后或例假日，员工应服从安排值日值班。第八条 员工请销假，按照以下规定办理：病假：治病或休养者，可以请病假，请假期间的工资、补贴、奖金扣除；工作满一年的员工，每年享有3 日病假，不扣全勤奖金。事假：因私事可请事假，扣除请假期间的工资、补贴、奖金。工作满一年的员工，每年享有 3 日事假，不扣全勤奖金。以上权利须2 日内书面向学校提出，否则无效。无效假期按照学校规定，一律视为旷工。若家中直系亲属病故或临时发生重大意外而必须紧急请假者，首先应电话告知，事毕后补相关手续。公假：按照国家规定的有关法规办理。婚假： 15 天，发基本工资。丧假： 3 天。可视具体情况协商办理产假： 4 个月。发基本工资工伤假：可视具体情况协商办理。望全体员工同心同德，携手共进！ ！2 请假条姓名请假事由请假天数天，从年 月 日到年月日销假时间年月日工作移交签字备注病假需附上相关证明（此份存档）请假条姓名请假事由请假天数天，从年 月 日到年月日销假时间年月日工作移交签字备注病假需附上相关证明销假：请假天数到期后，按时回办公室报到销...
