1、执行风险低押金制度，并鉴定安全生产责任使安全生产落到实处，确保全年工作顺利实现。 2、各特种作业人员，每月必须绞纳 100 元安全风险抵押金。在月工资中扣除。 3、对于不缴纳安全风险抵押金的人员，视为不服从煤矿领导管理。采取措施停止工作并撤职给予除名处理。4、坚持贯彻执行《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等法律法规、提高技术素质，工作中决不姑媳迁就，认真履职，不能追求眼前利益要从长远的利益打算，深入广泛地开展好“安全月”“安全季”“百日无安全事故”等活动。5、加强职工教育培训，并进行考试，组织各班组每半年开展一次安全知识竞赛。 6、加强现场管理定期定措施进行整改，主要领导要经常深入井下实地巡查。并做好井下记录，加强矿井“一通三防”的技术管理，建立合理的有较强抗灾的通风系统及设备设施的管理，搞好瓦斯抽排放，加强防突工作，搞好通风质量标准化工作。二 1、每月 1 日、16 日煤矿必须由矿长、副矿长、安全技术科长、采掘班队长、机电班队长、安通班队长、井口调度室、召开一次安全办公会议，研究本矿本月安全生产工作，并布置当月安全工作。 2、每次检查时按惯例检查人员无特殊情况不能请假，每次会议必须研究分析安全生产隐患产生的原因，并依照有关制度进行处罚，并把安全隐患划分到人按检查要求整改。 3、每次煤炭局、所、镇、村委会等上级部门召开安全会议之后，煤矿由矿长组织召开安全办公会议传达贯彻会议精神，结合煤矿实际安排布置煤矿安全生产工作。 三 1、违反《各工种交接班制度》、《岗位责任制》或其他管理制度，按制度规定处罚。 2、班长、瓦检员、绞车司机、信号把钩工、充电工必须按时交接班，超半小时未交班者，罚款 100 元。 3、把钩工不按规定使用阻车器、安全门、罚款 50 元。 4、除有特殊情况，从主提升井上下者罚款 50 元。 5、空顶超过《作业规程》规定罚班长 50 元。 6、未经允许乱开电气设备，罚款 100—200 元。 7、有意损坏电气设备，照价赔偿，并处罚当事人 200—500 元。 8、未请示领导随便脱岗，罚款 100 元。 9、在自己工作职责范围内失职者，按情节进行相应处罚。 10、在自己分管范围内若发生重大事故，根据情节轻重给予罚款。 11、未按《操作规程》作业，视情节对责任人罚款 50 元。 12、对工作安排未落实到位为者，视情节给予 50—200 元罚款。 13、对安全自检自查中，电气设备每一个失爆点对责任人罚款 50 元。...
