下载后可任意编辑新聘员工安全教育制度与新行员培训 2024 年终工作总结范文汇编新聘员工安全教育制度新聘员工（包括临时工）必须经过三级安全教育，并参加由安全技术部组织的相关考试，对考试不合格者人力资源部门不得录用
1、一级安全教育为公司安全教育，由安全技术部围绕以下内容进行：（1）、党和国家有关部门安全生产的方针政策和法律法规（2）、本企业主要安全生产规章制度（3）、本单位的生产概况及主要工艺特点（4）、本单位主要危险源、危险部位及易发性事故的防范对策（5）、典型事故案例及应当吸取的教训（6）、劳动安全卫生的一般常识（7）、消防常识2、二级安全教育为部门安全教育，由用人部门围绕以下内容进行：（1）、本部门安全管理的主要规定、工作特点和工作要求（2）、本部门主要危险源危险点的分布及应当注意的事项（3）、本部门多发性易发性事故的预防对策及应急措施（4）、本部门典型事故案例及应当吸取的主要教训3、三级安全教育为岗位安全教育，由用人班组围绕以下内容进行：（1）、班组概况、工作特点和工作要求，主要的安全规定（2）、班组主要设备、危险源的控制措施及注意事项（3）、班组易发事故的预防措施及应急对策（4）、岗位安全技术操作规程及岗位之间衔接配合的安全卫生事项第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑（5）、劳动保护用品的使用、保管及穿戴要求（6）、发生紧急情况的急救措施和报告程序
4、特别工种、重点技术工种的安全复审教育由安全技术部负责，每两年进行一次
5、新设备新工艺安全教育、常常性安全教育、外来施工队入场安全教育由安全技术部负责安排
第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑新行员培训 2024 年终工作总结范文从 3 月份开始参加省行的新行员培训至今，不知不觉间，我加入jh 已有将近一年的时间，而正式从事现在这个综合柜员的岗位则只有半年的时间，在这半年的时间里，我经历了许多酸甜苦辣，认识了许
