下载后可任意编辑机关事业单位“吃空饷”整治报告与机关事业单位个人年终工作总结汇编机关事业单位“吃空饷”整治报告一、基本情况 自 XX 年成立以来，共计人员 27 名，公务员 6 名，事业人员 3 名，工勤人员 13 名，公益性岗位 4 名，临时工 1 名，经过仔细自查，有 1名工勤人员因为患有抑郁症，不能正常上班。 （一）成立机构，加强领导 为了确保专项清理工作顺利实施，成立了由局长为组长，副局长为副组长，各科室为成员的清理吃空饷工作领导小组，自查清理工作做到一把手负责牵头，副局长组织安排，各科室具体落实和协调配合。 （二）严格把关，排查清理对象 根据清理对象，对比编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对比”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对比，工资审批手续与工资底册对比，在岗情况与职工反映对比。 二、扎实开展自查，确保工作实效 通过自查自纠工作的大力开展，根据清理要求和任务分工仔细清查，有两名工勤人员 XX 年查出患有忧郁症，至今无法正常上班。XX 年在岗天数为 0，2024 年返岗天数为 0，该名职工的工资 XX 年按时发放、2024 年执行病假工资。XX 年目标绩效资金未发放（建议未返岗之前目第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑标绩效资金不予发放）。经过与其家人协商后，要求该职工的家属将其带往看病，等病情有所好转后继续上班，病情如无好转建议病退。 第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑机关事业单位个人年终工作总结今年 8 月，我很荣幸的成为了常熟市事业单位人员中的一员，开始了自己人生的新征程。这既是一个机遇，也是一个挑战。在 XX 年 9月 25 日到 9 月 29 日，我参加了市人事局组织的为期五天的新录用事业单位人员岗前培训。从人社局张伟骎副局长对我们提出三个"立足于"：对培训的认识要立足于身，对培训的效果要立足于好，做人民公仆要立足于实，到沈鸣老师在《如何开好头、起好步》的讲座中论述了学习、工作、为人的重要性，田心云老师以生动而沉重的实例讲了《反腐倡廉教育》一课，警示我们要自律自省，恪尽职守，再加上邓钧老师的《如何高效工作》和周国平老师的《十七届四中全会精神解读》，这些课程各尽千秋，都让人一时难忘。在培训中，长辈们以自己多年来积累的工作经验，让我们...
