下载后可任意编辑机关人事科工作总结与机关会计个人工作总结汇编机关人事科工作总结半年来，在局党组的正确领导和各科室的支持下，我科以 xx 届四中全会精神为指导，仔细贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神，查摆思想观念上的问题，把不符合科学进展的思想观念转变到科学进展观的要求上来，用科学进展观统领各项工作，开拓创新、锐意进取，扎实工作，紧紧围绕人在国土、服务于国土的理念。坚持以人为本，不断强化干部教育和培训工作，落实工资、福利、政策等各项制度。发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，充分发挥职能作用，当好参谋助手，较好地完成了上半年工作计划和领导交办的各项工作任务。一、主要工作及做法(一)注重教育培训，提高干部职工素养为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素养，结合政府机构改革和贯彻落实《公务员法》、《干部教育培训条例》的有利时机，把干部教育培训摆上了议事日程。着力加强局机关干部政治理论学习，不断提高全体干部的政治理论水平。落实学习王仁政书记在全市机关作风建设大会上的讲话精神，结合市委要求和工作部署，撰写了作风建设中存在的问题及对策思考论文一篇。为了提高国土工作人员的综合素养，组织 5 人次入党积极分子参加市级机关党委的培训班学习，适应了新形势，提高了素养，增强了能力，为开展好国土工作奠定了较好的基础。(二)科学调配、任用干部，干部队伍建设日趋加强半年来，人事科严格落实局党组的指示精神，着力加强人才队伍建设，共调配、任免干部 15 人次(其中提拔使用了 7 名干部)。坚持公第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑平、公正、公开的原则，优先选拔年青有为的干部，盘活了局机关的人才资源，营造人尽其才、物尽其用的良好局面。通过半年来的考察，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好评。(三)扎实做好公务员登记、劳动工资统计及年报上报工作一是仔细核查机关工作人员和退休人员信息情况。二是准确填报机关公务员、工作人员工资异动审批表 130 份，审核市国土战线工作人员工资审批表、退休人员退休费审批表 270 余人次。三是仔细完成劳动工资、人员编制、干部人事、退休人员情况等报表的统计上报工作。(四)不断完善干部职工人事信息，使干部职工人事档案管理工作法律规范化、信息化半年来，仔细落实上级档案管理有关文件精神，根据上级信息管理要求，法律规范了档案的查阅、借阅工作，严格把好档案的调入和调出工作，做到接收法律规范，转递合格。...
