奉 节 教 发 〔 2013 〕 19 号奉 节 县 教 育 委 员 会关 于 中 小 学 幼 儿 园 奖 励 性 绩 效 工资 分 配指 导 意 见 各 片 区 教 育 管 理 中 心 ， 各 级 各 类 学 校 ， 委 属 各 单位 ：按 照 重 庆 市 人 民 政 府 和 奉 节 县 人 民 政 府 实 施绩 效 工 资 的 有 关 政 策 ， 结 合 我 县 教 育 系 统 实 际 ，现 就 中 小 学 幼 儿 园 奖 励 性 绩 效 工 资 分 配 工 作 提 出如 下 指 导 意 见 。一 、 分 配 原 则（ 一 ） 以 德 为 先 ， 注 重 实 绩 。 把 全 面 贯 彻 教育 方 针 和 师 德 表 现 放 在 首 位 ， 以 绩 效 考 核 结 果 作1为 分 配 的 主 要 依 据 ， 多 劳 多 得 ， 优 劳 优 酬 ， 鼓 励先 进 ， 鞭 策 落 后 。（ 二 ） 分 类 管 理 ， 统 筹 兼 顾 。 全 县 按 中 学 、小 学 （ 含 附 属 幼 儿 园 ） 、 单 设 幼 儿 园 、 教 育 管 理中 心 四 类 分 别 核 定 单 位 奖 励 性 绩 效 工 资 总 量 。 各单 位 对 不 同 类 别 人 员 要 分 类 考 核 ， 统 筹 分 配 ， 同时 向 作 出 突 出 成 绩 的 教 职 工 倾 斜 。（ 三 ） 民 主 公 开 ， 客 观 公 正 。 奖 励 性 绩 效 工资 具 体 分 配 办 法 由 各 校 按 照 本 指 导 意 见 并 结 合 本单 位 实 际 情 况 制 定 。 学 校 制 定 分 配 办 法 时 要 充 分发 扬 民 主 ， 做 到 客 观 公 正 ， 经 教 职 工 代 表 大 会 讨论 通 过 后 实 施 。二 、 分 配 办 法教 育 系 统 绩 效 工 资 分 为 基 础 性 绩 效 工 资 、 农村 教 师 津 贴 和 奖 励 性 绩 效 工 资 三 个 部 分 。 其 中 ，基 础 性 绩 效 工 资 按 教 职 工 所 聘 岗 位 对 应 的 标 准 每月 随 工 资 统 发 一 并 发 放 ， 约 占 绩 效 工 资 总 量 的70 ％ ； 农 村 学 校 教 师 津 贴 按 村 级 小 学 每 人 每 月100 元 、 其 他 学 校 按 每 人 每 月 50 元 标 准 随...
