老师们大家好！再一次感谢大家关注今天的座谈，上两次课我们讨论了一个新班组建的前两个步骤，组织建设和军训，今天我们大家一起讨论一下考勤管理和教室环境卫生管理的一些技术问题。我是一个职业学校教师，今天有很多中学老师也关注本次交流活动，所以要特别申明一下，职业教育和基础教育的出发点和目标不一样，我的方法不一定通用，大家可以讨论，不一定要照搬，谢谢！考勤是任何一个班级管理的基石，考勤好不好直接关系到一个班级的好坏，很多学校和班级管理失控，首先表现在考勤管理失控，班级管理常规工作中考勤管理是重中之重。学生从中学进入职业学校，特别是我们职业学校学生最大的问题是随意迟到，随意请假，这种行为处理不好，后果是很严重的，这种坏习惯如果不及时制止，会象瘟疫一般形成管理灾难。我们的年轻老师管理班级失败的原因主要是这个。我主张学生管理为教学服务，学生不进教室不管是什么原因造成的，都会对班级学习风气的培养以及班风建设造成损害，我班级管理中不管是私假或公假都是能不批的不批，有些老师和学生很不习惯，我们在企业的时候，很多毕业生就是因为考勤问题被解聘，任何一个好的企业也不会容忍一个考勤有问题的员工。我认为随便请假或迟到是学生不诚信的表现。每一个新班接手，纪律委员是我比较重视的岗位。我选人的原则是要做事直的，脑筋不多的，是一就是一脑筋不会转弯的，时间观念强，不容易迟到请假的。这项工作技术含量不高，就是容易被其他学生关注，压力大，不会来事的学生往往能坚持得住。这个岗位也是很多学生不愿意做的，也是学生和班主任交锋的关键岗位，如果班主任在这里失守，班级管理工作就会从这里开始失控。纪律委员打手工考勤，每周末登一次电子考勤并提交学生管理办公室，班长负责业务上的管理，班委会成员和团支部成员要主动配合，并保护纪律委员支持考勤工作，班主任每周亲自检查考勤工作的执行过程，及时为纪律委员排忧解难，指导工作，排除干扰。纪律委员每节课准确记录学生考勤，出现旷课学生及时与小队长联系调查违纪原因，一般情况由班委配合小队处理，思想工作由团支部协助处理，重要情况及时通报班主任处理。预防考勤违纪，小队管理是重点，小队长要准确掌握队员的出勤情况，帮助队员不要出现考勤问题，如果工作有困难班委和团支部都要从不同方向协助小队长。小队长 24 小时和队员同吃同住，最了解队员的情况，做好小队长的培养和支持工作，就能掌握队员的动向。从 2006 年一...
