创文明工商--展红盾风采[1]VIP专享VIP免费

创文明工商展红盾风采——聊城市工商局文明单位创建工作纪实今年以来，聊城市工商局在市委、市政府和省局党组的正确领导下，在市文明委的具体指导下，以开展“学习型工商建设年”和“质量效能年”活动为动力，以争创“全国文明单位”为目标，继续把文明单位创建作为重点工作来抓，强化组织领导，狠抓教育培训，搭建活动平台，加强基础建设，结合系统实际深入开展了一系列精神文明创建活动，丰富了干部职工精神文化生活，提高了干部队伍综合素质，有力地推进了工商职能到位，实现了精神文明和各项工作的双丰收。市局连续四年保持了“省级文明单位”荣誉称号，连续四年被评为全市行风建设“十佳单位”，连续三年被评为全省工商系统综合工作先进单位。加强组织领导层层落实责任努力为文明单位创建提供组织保障市局对文明单位创建工作高度重视，成立了以局长任组长、分管领导任副组长、相关科室负责人为成员的文明单位创建工作领导小组，明确了日常办公机构。局党组多次召开会议对文明单位创建工作进行研究部署，合理确定文明单位创建目标、任务和责任，并按照科室职责进行了细化分解，制1定了文明单位创建工作实施方案，下发到各单位贯彻执行。同时将文明创建纳入各单位年度工作目标，与业务工作同部署、同检查、同考核，对取得文明单位的给予加分奖励，大大激发了基层单位争创文明单位的积极性和主动性。截至目前，全市工商系统有6个县级局荣获省级文明单位（机关）称号。采取有效措施搭建创建平台全市工商系统精神文明建设活动精彩纷呈在文明单位创建工作中，市局组织人员认真学习《文明单位（机关）考核办法（试行）》等有关规定，与工商工作紧密结合，明确创建重点，丰富创建内容，搭建创建平台，积极开展富有工商特色的精神文明建设活动，取得了明显成效。（字幕：加强教育培训提高队伍素质）一是加强思想道德教育。深入开展了“讲文明树新风”、“四德工程”等主题教育活动，组织干部职工通过浏览报纸、上互联网等方式，认真学习科学发展观等政治理论，学习党的路线、方针和政策，学习社会主义核心价值观、荣辱观以及《公民道德建设实施纲要》等知识，努力提高思想道德修养，做文明工商人。二是加强业务知识教育。深入开展了岗位大练兵活动，制定了实施方案，健全了保障机制，做到了人人参与，分14个岗位开展了从市局、县局到工商所整个条线的集中培训，邀请省2局领导、高校教授或业务专家授课，截至目前共组织注册登记、市场监管和法制等条线式培训15次，参训人员达2200余人次，规格高、要求严、内容新，整个条线的工作人员都受到了全面系统的培训，大大提高了其业务素质；狠抓比武竞赛环节，先后组织开展了条线专业岗位比武、成建制工商所比武和综合知识竞赛三项比武活动，有效地激发了同志们的学习热情，营造了浓厚的学习氛围。另外，市局还通过以会代训、网络教学、以案说法和模拟操作等方式，加大学习培训力度，有效地提高了干部队伍的业务素质和工作能力。三是加强党风廉政教育。充分发挥工商廉政文化的潜移默化作用，组织干部职工通过参观廉政图片展、上廉政课、看廉政片和读廉政书等方式，加强廉政教育，努力筑牢拒腐防变的思想防线。（字幕：健全规章制度规范工作行为）根据工作变化和需要，重新修订完善了《机关规章制度汇编》，下发到每位同志认真学习，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人；加强民主管理，认真落实民主集中制，决策之前积极征求干部职工意见和建议，重大问题和重要事项实行集体决策制度，切实做到了民主决策、科学决策；努力提升质量效能，制定了389条涵盖市县两级机关所有科室的工作质量标准和268条涵盖各项业务内容的工商所工作质量标准及考核办法，并将各项标准任务分解落实到每个岗位和个人，做到了目标明确、3任务到岗、责任到人。同时加大了制度执行力度，深入开展纪律作风整顿、不规范行为集中清理等活动，积极探索开展了“焦点访谈”式的明查暗访和行政问责制，狠抓日常工作防范，严查违纪违法行为，为顺利开展文明创建活动提供了有力保障。（字幕：开展各种活动丰富员工生活）注重挖掘个人智力优势，开设了“每周一题大讲堂”，班...