丢嘛番狮幫wslhz区虽犍弐白審塔体列址如何做好团队管理小成功靠个人，大成功靠团队——世界首富比尔•盖茨引言：V 于非洲的草原上如果见到羚羊于奔逃,那壹定是狮子来了；如果见到狮子于躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了呢？——是蚂蚁军团来了！V 非典时期，大量的科学家团队通力合作才于短时间内硏制出疫苗。V 中国的登月计划实施长达 20 年将近 50 万人参加，涉及到 2 万余所公司，几十所大学，没有合作谈何容易？据估计，21 世纪的重大创造性活动均将依赖于跨国、跨地区、跨学科的人才的群体的合作。第壹节如何甄别高素质团队1.高素质团队面面观案例——这是高素质团队吗？八仙过海齐显神通小王、小张、小赵和老李正围绕于刚生产出来的冰箱周围查找原因，为什么冰箱指示灯显示运转正常而冰箱却没有制冷？这种冰箱是公司新开发的环保节能型冰箱，小王是生产线上的总装工人，小张是负责生产过程排产和工艺的生产工程师，小赵是公司负责研发的经理，老李是产品开发工程师，虽然四人于公司的角色和岗位职责非常不壹样，可是，自这种环保节能型冰箱投入试产壹来，他们四人就于壹起工作了。于面对问题时，四人且不气馁，他们没有相互埋怨，而是对每壹个环节进行仔细分析，查找问题原因，思考解决方案。最后，不但解决了这个问题，而且顺利地完成了公司新产品的试生产任务。于投放市场后壹炮走红，取得巨大成功。于这次团队协作配合中，清楚地意识到如不是因为这次新产品的试生产任务，他们四人是很难于壹起进行工作的，他们也均充分认识到各自的工作特点和能力长短。要达成团队工作目标，必须要打破传统部门分工的限制，紧密地围绕这次新产品试生产任务开展工作，使这个小小的团队高效地运转，最终完成团队的工作目标。从这个案例我们能够知道，小王、小张、小赵和老李能够顺利完成团队任务，这表明其团队运作是有效的。议壹议高效团队表当下那里呢？：（1）目标壹致——众志成城目标是团队努力的方向，只有于方向壹致的情况下，大家齐心协力才能做到心力壹致。不然大家方向不壹样，最后的合力可能为 0 甚至仍有可能为负。（所有人忙着内讧而放弃了工作）（2）协作高效一一 1+1〉……〉2 团队整体运作所取得的工作成效通常远远大于单个人员取得的工作成效。如果让团队的每个人单独去解决这个问题，最后的结果将是无功而返。（3）取长补短一一木桶更高于团队中成员之间互相学习、...
