临时用工劳务合同甲方：乙方：签订地点：签订时间：合同编号：暂时用工劳务合同暂时用工劳务合同甲方：法定代表人：住所：云南省昆明市五华区联系电话：乙方：身份证号码：身份证住址：联系电话：按照《民法典》等法律规矩规定，甲、乙双方本着合法、公正、平等自愿、商议全都、诚实信用的原则，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同类型期限经甲乙双方商议全都，挑选以下第（）种方式签订劳务合同：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。其中：试用期个月，自年月日起至年月日止。（二）以完成一定工作任务为期限：自年月日至工作（任务）完成时即行终止。二、生产（工作）内容和生产（工作）、地点：（一）甲方按照生产（工作）需要，布置乙方从事岗位（工种）工作。详细生产（工作）任务内容为：（二）乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行。（三）乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守公司纪律和职业道德。（四）因甲方生产（工作）状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作布置和调配。（五）工作地点为：公司所在地云南省昆明市，甲方按照经营需要，可以对员工的工作地点在上述范围内作合理调节，员工同意并允诺在以上范围内听从公司的工作地点调节的布置。三、工作时光和歇息假（一）甲乙双方同意实施标准工时制度。即乙方每日工作时光不超过（）小时，每周工作（）天，平均每周工作不超过（）小时，每周至少歇息一天。（二）甲方因生产（工作）需要延伸工作时光的，经与乙方商议同意后，可以延伸工作时光，并支付加班工资。四、劳务酬劳：甲方应根据国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，按照乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳务酬劳为，其它各种社会保险、福利、津贴均由乙方自行担当。五、员工庇护和劳务条件（一）甲方应在乙方上岗前对其举行入场平安教导、管理方法和规则制度学习、规矩教导和操作规程培训以及其他业务技术培训。（二）乙方从事特种作业的，必需持有相应的特种作业资历证书后方能上岗。（三）甲方建立职业病防治制度，加强对职业病的防治管理，提高职业病防治水平。六、纪律1. 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳务平安卫生制度等各项规则制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方商业机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教导。2.乙方违背纪律，甲方可对其举...
