内部审核检查表 第 1 页 共 3 0 页 表单编号：LY4-078 版本：1.0 X X X X X X X X X X 有限公司 审核准则：SA8000:2014、体系文件、适用法律法规、客户要求 审核日期：20150805 审核员： 标准要素 SA8000:2014 条款 是否适用 审核内容 事实记录 符合性判定 1.童工 1.1 组织不应雇佣或支持使用符合SA8000:2014 定义的童工 Y ◆是否有直接或间接使用或支持童工的证据?中国法律规定童工年龄为低于 16 周岁。 ◆招工记录是否有工人年龄文件? ◆招工时，是否有效地检查工人年龄文件? ◆工人年龄文件证明是否过期? ◆是否制定拯救童工的程序并有效地向员工及利益相关方传达? 童工控制程序 员工花名册 招聘启事 身份证复印件 培训记录 随机抽取 5 名员工面谈 ○ 1.2 如 果发现有儿童从事符合SA8000:201 定义的童工工作，组织应建立、记录、保留关于救助儿童的书面政策和书面程序，并将其向员工及利益相关方有效传达。组织还应给这些儿童提供足够财务及其它支持以使之接受学校 教 育 直到 超过上 述 定义下 儿童年龄为止 。 Y ◆如果发现使用童工, 是否向童工提供足够的支持,以便 他 们接受学校 教 育 直到 超 过 16 周岁? 童工控制程序 公司禁 用童工，且 无 使用童工的情 况 ○ 内部审核检查表 第 2 页 共 3 0 页 表单编号：LY4-078 版本：1.0 X X X X X X X X X X 有限公司 审核准则：SA8000:2014、体系文件、适用法律法规、客户要求 审核日期：20150805 审核员： 标准要素 SA8000:2014 条款 是否适用 审核内容 事实记录 符合性判定 1.童工 1.3 组织可以聘用未成年工，但如果法规要求未成年工必须接受义务教育，他们应当只可以在上课时间以外的时间工作。在任何情况下未成年工的上课、工作和交通的累计时间不能超过每天10 小时，并且每天工作时间不能超过8 小时，不可以安排未成年工上晚班或夜班。 Y ◆是否制定拯救童工和未成年工教育程序,并有效地向员工及利益相关方传达? ◆是否向学龄儿童提供教育支持? ◆童工和未成年工每天交通时间、上课时间和工作时间累计是否超过10 小时？ 童工控制程序 培训记录 管理者面谈： ○ 1.4 无论工作地点内外，组织均不得将儿童或未成年工置于对其身 心 健 康 和发 展 有危 险 或不安全 的环 境 中 。 Y ◆公司是否将童工或者未成年工暴 露 在危 险 的、不安...
