填表日期:姓名:岗位名称:部门:工作地点:直接上级:直接下级:(7)(10)(9)(2)(4)(6)(8)(10)(1)(3)(5)(3)(5)(7)(9)(4)(2)(4)(6)(8)(1)(2)(6)(8)3、请列举你没有决策权的工作项目
所从事的工作是否忙闲不均
(是、否)5
若工作忙闲不均,则最忙时常发生在哪段时间( )6
每周外出时间占正常工作的( %)7
外地出差情况每月平均几次( );每次平均需要( )小时岗位分析调查表1
正常的工作时间为:每日自( )小时开始至( )时结束2
每周平均加班时间为( )小时3
实际上下班时间是否随业务情况经常变化
(总是、有时是、否)一、基本信息二、工作时间8
本地外出情况平均每周( )次;每次平均( )小时1、请准确、简洁地列举你的主要工作内容(若多于10条可以附纸填写,下同):2、请列举你有决策权的工作项目
(1)(3)(5)(7)(9)三、工作内容/工作权限(10)第 1 页,共 6 页岗位分析调查表 不需要培训 3天以内 15天以内 1个月以内 3个月以内 半年以内 半年以上 不好估计轻--------- 较轻--------一般 ---------轻重 ----------重15、你认为什么样的心理素质的人员能更好的胜任该岗位:11、你认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度: 初中 高中 大专 本科 硕士及以上 不好估计 12、你认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验: 不需要 1年 2年 3年 4年 5年及以上 不好估计13、你认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员,需要多长时间的培训可以胜任工作:14、你认为什么样的性格、能力的人能更好的胜任该岗位:16.你认为什么样的知识范围能够更好的胜任该岗位:2、您手头的工作是否经常被打断
没有-------很少-------偶然-------许多-------非常频