个人资料整理仅限学习使用宣城市皖江城市带职业教育办学模式改革及中职教育改革创新实施方案为深入推进皖江城市带职业教育办学模式改革及全市中等职业教育改革创新，加快培养技能型人才和高素质劳动者，全面提升中等职业教育服务承接产业转移、地方经济社会发展的能力和水平，根据教育部《中等职业教育改革创新行动计划<2018-2018 年）》和《安徽省皖江城市带职业教育办学模式改革及中职教育改革创新实施方案》精神，结合我市实际，制定本实施方案。一、指导思想、基本原则和主要目标<一）指导思想深入贯彻科学发展观，坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以育人为根本、以发展为主题、以改革创新为动力，以教产合作、校企一体和工学结合为改革方向，按照“保证规模、优化结构、创建品牌、突出特色、规范管理、提高质量”的基本要求，从解决突出问题入手，加强内涵建设，激发发展活力，提升服务能力，为宣城承接产业转移和经济社会科学发展提供技能型人才支撑。<二）基本原则问题入手，突出重点 。以改革体制机制为突破口，完善办学体制、管理体制、保障机制，着力解决基础能力薄弱、师资力量不强、教育质量欠佳等突出问题。整体谋划，抓住关键 。以提高服务能力为目标，着眼于教育事业科学发展，突出制度创新，改革办学模式、人才培养模式和教案模式，全面提高办学水平和教育质量。分类指导，全面提升 。以县级职教中心为重点，优化布局，整合资源，支持示范学校、重点学校和特色学校创建和集团化办学，带动全市职业学校提升办学水平。着眼长远，有序推进 。以教育规划纲要为指导，立足一年新开局，三年新突破，五年新跨越，实现中等职业教育科学发展，为经济社会发展提供人才支撑的能力大幅提升。<三）主要目标总体目标是：到 2018 年，全市中等职业教育基础能力、服务能力显著增强；保障制度和政策体系基本建立；人才培养质量、社会吸引力和服务贡献率明显提高。1．事业发展目标——中等职业教育年招生规模与普通高中教育大体相当，在校生保持在3 万人以上，校均在校生达2000 人以上。同时广泛开展多种形式的职业培训。2018-2018 年累计为承接产业转移和经济社会发展培养20 万以上技能型人才和高素质劳动者。——逐年增加中等职业学校教师数量，力争使全市中职学校平均师生比达到1︰20，“双师型”教师占专业课和实习指导课教师比例达到70%左右。校长和教师的全员培训全面实施，师德素养、专业水平和实践能力等综合素质普遍提高。2．服...
