下载后可任意编辑管局工会年终工作总结范例与管理个人工作总结汇编管局工会年终工作总结范例管局工会年终工作总结 二〇〇五年十一月二十八日 XX 年，管局工会在管局党委上级工会和机关党委的领导下，以“围绕中心、立足维护、提高素养、依法治会”为基本工作思路，充分调动、保护和发挥了广阔职工的积极性和制造性，为促进北京邮政全面协调进展做出了应有的贡献。现就 XX 年工作总结如下：一、深化开展“进展杯”、“创新杯”和“全夜航”劳动竞赛活动，动员广阔职工为企业进展献计出力。XX 年，组织全局职工紧紧围绕企业适度加快进展的目标，以促进企业效益增长和职工业务技能提高为重点，深化开展劳动竞赛、岗位练功、合理化建议和选树劳模等群众性经济技术创新活动，激发了广阔职工为进展企业建功立业的责任感和岗位成才的自觉性。开展“进展杯”劳动竞赛活动，以函件、储蓄、速递、发行业务为重点，进一步完善了考核内容，增强了考核的可操作性。开展“创新杯”劳动竞赛活动，以提高职工业务技能和加快职工经济技术创新成果转化为重点，进一步细化了考核标准。开展 ems“全夜航”劳动竞赛活动，以提高质量、时限、效益为重点。年初管局召开了 XX 年劳动竞赛动员大会，总结了在竞赛活动中取得突出成绩的 13 个先进典型经验，编发了《营销典型经验材料汇编》。各基层工会积极组织职工开展了合理化建议活动，一年来，职工提出合理化建议 5045 件、经济技术攻关课题 77 项，其中 1901 件合理化建议、57 项攻关课题得到实施，创收创效约 4222 万元。 为了促进全年经营任务的完成，XX 年第四季度，我们组织开展了以国际、集邮、第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑物流、保险专业为重点的“冲刺四季度，实现‘两个确保’、争创百名营销能手”的短程劳动竞赛活动；配合业务部门开展了“邮政职工绿卡消费伴我行”竞赛和“关爱绿衣使者，海航温馨奉献“机票优惠活动，促进了绿卡消费和机票销售的明显增长。 XX 年我们加强了竞赛过程管理，开展了季度考评，推动了竞赛措施的落实，调动了参赛单位和广阔职工的积极性，提高了广阔职工营销创收的主动性，各专业涌现出一批创收百万元的营销员和营销能手。促进创新成果的转化是加强过程管理的重要内容，57 项攻关课题的实施，涌现了一批管局创新标兵和北京市创新标兵。职工技协开展的“六小”活动取得了较好成绩。中心局技协开展的降本增效“六小”活动，促进了企业经济效益的增长...
