下载后可任意编辑组工干部要做到“五重五忌”与组工干部要努力“四干”，不做“四官”汇编组工干部要做到“五重五忌”一、重愧感，忌亏感
不辱使命，不负厚望是每个组工干部必须具备的品行和意识
思想政治素养好，具有强烈的责任意识，就会有一种“如履薄冰”、励精图治的精神状态，有一种不干好工作就食不甘味、寝不安席的敬业精神
然而有少数组工干部认为党建工作比较“清苦”，在工资待遇和个人进展的认识上有“吃亏”的思想，或是要成为合格的党务工作者的周期相对较长，不同意或不仔细从事党建工作
我认为，知足、知责，既是组工干部思想品德修养方面带有普遍性的重要内容，又是立身做人需要回答的特别性问题
特别在解决“知责”问题上，我觉得，最重要的是要保持良好的精神状态
有了好的精神状态，必定会觉得自己工作没做好，没尽到责任，心中内疚，产生“愧感”，从而激励自己，不断努力工作
二、重团结，忌“结团”
团结是班子的生命
能不能团结共事是衡量每个组工干部党性强弱、素养高低的一把尺子
团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出生产力
只有善于团结领导班子，善于团结周围的人，包括与自己意见不同的人，才能发挥团队精神，使整个集体拧做一股绳，齐心协力，众志成城，投入到重点工程建设中去，我们的组工干部才能干成事，干好事
但团结不是“结团”
“结团”是为个人或小团结的利益搞小圈子
决不能在团结的幌子下，不顾党性原则，唯小集体、小圈子利益是图
这会严重影响到我们组工干部的形象，影响党组织的形象
三、重沟通，忌交易
重沟通，是组工干部一项重要职责，是正确对待他人的必须，也是形成合力作好各项工作的基本要素
组工干第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑部要带头在理解的基础上，营造一种互信任任、坦诚相见的氛围
做到勤沟通、勤补台，做到“互相补台，好戏连台；互相拆台，大家垮台”
组工干部要树立公道正派的形象，不仅必须要讲真话，更要敢讲话，特别是在
