1+4工作法实施方案峙峰山煤业VIP免费

峙峰山煤业有限公司 “ 1+4”工作法实施方案 二 0 一四年五月 目 录 第一章 “ 1 +4 ” 工作法实施工作安排… … … … … … … … … … … … … 2 第一节 “ 双七条”贯彻落实工作安排… … … … … … .… … … … … … ..2 第二节 攻坚战贯彻落实工作安排… … … … … … .… … … … … … ..… 2 第三节 职工警示教育工作安排… … … … … … .… … … … … … ..… … 3 第四节 建立谈心对话工作机制… … … … … … .… … … … … … ..… … 3 第二章 组织机构… … … … … … … … … … … … .… … … … … … ..… … 3 第三章 “双七条”工作实施方案… … … … … … … … … … ..… … … … 4 第四章 安全攻坚战实施工作方案…………….… ..……....……1 0 峙峰山煤业有限公司 “ 1+4”工作法实施方案 为了切实抓好国家安监总局杨栋梁4 月8 日在国家安全监管总局召开调度会议上讲：“要在全国煤矿大力实施“1+4”工作法，推动煤矿科学发展、安全发展。”要坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，把煤矿安全“双七条”贯彻、打好50 个重点县煤矿安全攻坚战、干部职工警示教育和建立安监干部与矿长谈心对话工作机制这四项工作，同时驱动，达到煤矿科学发展、安全发展的总目标。现特制定《“ 1+4”工作法实施方案》。 第一章 “ 1+4”工作法安排 “ 1+4”主题实践活动从2014 年 4 月开始，以贯彻双七条、打好攻坚战、职工警示教育和建立谈心对话长效机制四个方面具体落实“1+4”工作法，双七条、攻坚战贯彻落实具体分为宣传教育考核、煤矿自查自改、检查验收、巩固提高和总结五个阶段。 第一节 “双七条”贯彻落实工作安排 （一）宣传教育考核阶段（2 月—5 月） 1、集中学习。由矿长组织煤矿安全管理人员及员工进行集中学习《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和《煤矿安全生产七大攻坚举措》。 2、通过黑板报宣传《双七条规定》，在井口醒目位置、办公区张贴《双七条规定》，接受广大职工的监督。 3、 班前会学习，在班前会上，由带班领导贯彻学习《双七条规定》， 使 《双七条规定》人人皆知、耳熟能详、深入人心。 4、由矿长组织召开全体管理人员座谈研讨会，研究讨论我矿井存在的问题和不足，并制定解决方案，切实把《双...