工 作 总 结 一 年 来 在 厂 领 导 正 确 领 导 下 ， 认 真 贯 彻 落 实 中 油 公 司 《 井 下作 业 井 控 管 理 规 定 》 和 吉 林 油 田 公 司 《 井 下 作 业 井 控 实 施 细 则 》。深 刻 吸 取 6.5 和 BP 公 司 井 喷 事 故 教 训 ， 加 强 了 井 控 工 作 管 理 ，把 井 控 工 作 作 为 安 全 生 产 的 重 中 之 重 来 抓 ， 使 井 控 管 理 工 作 取 得较 好 的 效 果 。 一 是 未 发 生 井 喷 事 故 ； 二 是 员 工 的 井 控 意 识 进 一 步提 高 ； 三 是 井 控 基 础 工 作 统 一 规 范 ； 四 是 现 场 井 控 管 理 标 准 化 有所 提 高 ， 五 是 全 员 能 够 参 与 井 控 管 理 。 1、 加 强 组 织 领 导 ， 落 实 各 级 管 理 者 的 井 控 责 任 成 立 以 各 级 行 政 正 职 为 井 控 第 一 责 任 人 的 井 控 管 理 领 导 小 组 ， 落实 各 级 井 控 管 理 责 任 人 ， 完 善 厂 、 站 队 、 班 组 三 级 井 控 管 理 网 络 ， 将与 井 控 管 理 相 关 的 各 级 管 理 者 纳 入 到 井 控 管 理 网 络 中 来 ， 保证井 控 工作 不留死角； 各 级 管 理 者 按“谁主管 、 谁负责 ”的 原则 ， 恪尽职 守，定 期组 织 开展各 项井 控 管 理 工 作 。 2、 加 强 井 控 管 理 检查督导 ， 夯实 井 控 基 础 管 理 工 作 井 控 管 理 人 员 坚持不定 期对作 业 现 场 的 井 控 管 理 工 作 进 行 监督指导 ， 对作 业 队 和 作 业 班 组 的 井 控 基 础 资料， 作 业 施 工 现 场 井 控 装备的 配 备 、 安 装、 使 用 以 及 执 行 井 控 管 理 规 定 情 况 进 行 经 常 性 检查， 根据 检查结 果 每 月 下 发 一 期考 核 通 报 ， 每 季 度 开展一 次 井 控 专 项检查，对存 在 的 问 题 和 隐 患 严 格 考 核 ，限 期整 改 ，落 实 井 控 管 理 的 消 项制 度 。 截 止 到 11 月 份 对基 层 单 位 考 核 21350 元 ， 奖 励 15700 元 。 认 ...
