家族企业治理、传承与可持续发展方略--试题答案VIP免费

---------------------------- 精选资料课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得10.0 学分！得分 : 80 学习课程：家族企业治理、传承与可持续发展方略单选题1. 什么样的家族式企业可以考虑适当的避亲回答：正确1.A 小型家族式企业2.B 中型家族式企业3.C 大型家族式企业4.D 所有家族式企业2. 家族企业在以下哪个时期需要勤奋的“老黄牛”式员工回答：正确1.A 开办期2.B 成长期3.C 成熟期4.D 转型期3. 当子女的年龄进入15 － 25 阶段时，他们的职业生涯侧重的是回答：正确1.A 读书学习2.B 责任承担3.C 工作历练4.D 企业传承4. 下列哪个组织行为模型以依赖老板作为员工精神回答：正确1.A 独裁模型2.B 利益模型3.C 层级模型4.D 社团模型5. 企业管理的核心是回答：正确1.A 发展战略规划---------------------------- 精选资料2.B 规范化管理3.C 市场营销管理4.D 资本运营管理6. 战略规划的哪个阶段是围绕责任中心开展工作的回答：错误1.A 制定规划阶段2.B 制定预算阶段3.C 实施执行阶段4.D 分析评估阶段7. 战略规划的哪个阶段注重的是系统性和程式性回答：错误1.A 制定规划阶段2.B 制定预算阶段3.C 实施执行阶段4.D 制定战略实施计划阶段8. 家族企业在以下哪个时期需要管理类的人才回答：正确1.A 开办期2.B 成长期3.C 成熟期4.D 转型期9. 第一代创业者在30 － 40 岁时的阶段性问题是回答：正确1.A 急于求成、眼高手低2.B 玩世不恭、目空一切3.C 攀比享受、不思进取4.D 身体透支、一切白搭10. 企业中员工不许随地吐痰属于企业文化的哪一层次回答：正确---------------------------- 精选资料1.A 表层文化2.B 浅层文化3.C 中层文化4.D 深层文化11. 下列哪个组织行为模型以安全需要作为员工需求回答：正确1.A 独裁模型2.B 利益模型3.C 层级模型4.D 社团模型12. 以下哪一项不是家族企业中“弱智现象”的主要表现回答：正确1.A 家族企业往往是“近亲繁殖”2.B 家族成员总是各有其“高见”3.C 企业用人往往优先考虑亲属4.D 企业用人往往采取双重标准13. 家族企业中的任人唯亲，是什么现象的表现回答：正确1.A “蚂蚁现象”2.B “弱智现象”3.C “游击现象”4.D “半仙现象”14. 第一代创业者在40 －50 岁时的阶段性特点是回答：错误1.A 避免过劳，身体就是本钱2.B 避免急进，欲速则必不达3.C 避免狂妄，后院不能起火4.D 避免奢华，沦为纨绔子弟---...