xxxxxxxxx 有 限 公 司 消 防 安 全 “四 个 能 力 ”建 设 工 作 的 主 要 内 容 消 防 安 全 “四个能力”建设包括： 1、检查消 除火灾隐患能力； 2、扑救初起火灾能力； 3、组织疏散逃生能力； 4、消 防 宣传教育能力。 （ 一 ） 检 查 消 除 火 灾 隐 患 的 能 力 提高单位检查消 除火灾隐患的能力，就是重点解决各车间不会检查、不会整改火灾隐患的问题。通过检查消 除火灾隐患的能力建设，增强各部门、各车间领导和员工消 防 安 全素质，在单位内部建立普遍的岗位防 火自查、安 全 保卫部门随时巡查、单位定期检查的工作机制，使单位基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患，并能按照要求主动整改消 除火灾隐患，从根本上降低火灾风险、减少火灾发生。 1、单位应加强防 火 检 查 、巡查 队伍建 设 本公司建立一支由兼职消 防 管理人员组成的防 火检查、巡查队伍，定期组织开展防 火检查、防 火巡查，及时发现并消 除火灾隐患。 2、加强防 火 检 查 制度建 设 本 公 司 实 行 逐 级 防 火 检 查 制 度 ： 消 防 安 全 责 任 人 、管理人 每月至少组织一次防 火 检 查 ；部门负责 人 对本 部门消 防 安全 措施落实 情况每周开展一次防 火 检 查 ；消 防 安 全 归口管理部门定期进行 巡视检 查 ，上班时间应每天进行 一次防 火 巡查 ，停业期间适时进行 巡查 ；每名员工都应熟悉本 岗位的火灾危险性，掌握火 灾防 范措施，每天进行 岗位防 火 自查 ，及时发现消 除火 灾隐患。 3、明确检查要领，规范检查内容 根据消 防 法律法规和技术规范要求，结合本 单位实 际，在高度 提炼和浓缩的基础上，本 着“实 用、高效”的原则，制定防 火 检 查 、巡查 和员工岗位自查 的主要内容。 4、落实火灾隐患整改责任制 单位主要负责 人 对火 灾隐患整改负总责 。对于发现的火灾隐患，任 何员工和部门均应立即改正；对不能当场改正的，发现人 应采 取 相 应的火 灾预 防 措施，并 向 消 防 工作 归口管理部或 消 防 安 全 管理人 报 告 ，按 程 序 整改并 做 好 记 录 。管理部或 消 防 安 全 管理人 应当及时研 究 制 定整改方 案 ，确 定整改措施、期限 、责 任 人 和资 金 ，报 经 单位消 防 安 全 责 任 人 审 批 后执 行...
