YYP 专属第一章 小组工作概述（非重点，自己大致了解）一、怎样理解小组工作？小组：有两个或两个以上的人感到有整体意识，而这个整体将会维持一段时间 (互相影响 ) 有控制其成员相互影响的明确规范或规则 (有一套角色 ) 小组工作： 主要指社会工作者通过群体的组织动员和群体活动发挥服务对象的潜能，解决人们面临的问题和改善其生活质量。· 小组工作是一种团体活动或经验· 小组工作是一种过程或方法· 小组工作是社会工作的专业方法之一二、小组工作特征：1、小组是由组员和工作者组成的关系体系。2、小组工作是在互动过程中，通过彼此分享、分担、支持、教育、治疗等小组动力，带来组员态度和行为的改变。3、小组工作既是过程，也是组员改变的方法和手段。 4、小组工作都是有明确的目标。三、小组工作功能1 康复2 能力建立 3 矫正 4 社会化 5 预防 6 社会运动 7 解决问题 8 社会价值——来自 克莱因 的观点四、小组工作类型（选择题）1 小组的形成（组成小组、自然小组）2 组员的参与（自愿小组、非自愿小组）3 成员间的联系（基本小组、次层小组）4 小组的结构（正式小组、非正式小组）5 组员的界限（封闭小组、开放小组）6 小组的性质和目的（社交小组、教化、服务或志愿、兴趣、任务、意识提升、教育、成长、治疗、社会化、自助和互助、社会行动小组）YYP 专属第二章 小组工作的价值观和职业伦理【考试要点： 重点在“小组工作的基本价值观”和“小组工作的职业伦理” 这里会出两道题，记得 结合书本上的课前思考题 去复习。】一、小组工作的基本价值观是什么？总结：详见课本P21 1 互助互惠的原则2 尊重组员的权利和能力3 民主参与和决策4 赋权的原则5 高度的个别化原则小组工作的两个基本概念：在小组工作中，始终贯穿着两个基本的概念：1.互助2.个人具有改变的潜能社会工作基本工作基本价值观1、人人平等的原则2、尊重人的尊严和价值，接纳个体的价值、尊严和特点。3、以人为本和个人自我决定的原则4、维护人权和社会公正的原则5、赋权的原则6、发展的原则社会工作的价值观在小组工作中的体现：（一）互助互惠的原则。（游戏）其包括两方面内容：1.组员之间的关系是互助互惠的。2.社会工作者与组员之间的关系也是互助互惠的关系。（二）尊重组员的权利和能力。相信组员有改变的能力和潜能，这是小组工作的核心和基本信念。（三）民主参与和决策。（小组规范的制定）（四）赋权的原则。...
