16 型人格分析(MBTI) 维度解释: 与世界的相互作用方式 E 外向 关注自己如何影响外部环境:将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上
I 内向 关注外部环境的变化对自己的影响:将心理能量和注意力聚集于内部世界,注重自己的内心体验
获取信息的主要方式 S 感觉 关注由感觉器官获取的具体信息:看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物,关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能 N 直觉 关注事物的整体和发展变化趋势:灵感、预测、暗示,重视推理
重视想象力和独创力,喜欢学习新技能,但容易厌倦,喜欢使用比喻,跳跃性地展现事实
决策方式 T 思考 重视事物之间的逻辑关系,喜欢通过客观分析作决定评价
理智、客观、公正
F 情感 以自己和他人的感受为重,将价值观作为判定标准
做事方式 J 判断 喜欢做计划和决定,愿意进行管 理和控 制 ,希 望 生 活 井 然 有 序 ,重视结果,按部就班、有条理、尊重时间期限
P 知觉 灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地,喜欢宽松自由的生活方式
重视过程,随信息的变化不断调整目标,喜欢有多种选择
性格分析: ISTJ 1
严肃、安静、借由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功
行事务实、有序、实际 、 逻辑、真实及可信赖 3
十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序
照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之
重视传统与忠诚
传统性的思考者或经理
ISFJ 1
安静、和善、负责任且有良心
行事尽责投入
安定性高,常居项目工作或团体之安定力量
愿投入、吃苦及力求精确
兴趣 通 常不在 于科 技 方面
对 细 节 事务有耐 心
忠诚、考虑 周 到 、知性且会关 切 他 人 感 受
致力于创 构 有序及和谐 的工作