学习《2 0 0 6 年海事劳工公约》问答 前 言 在国际劳工组织（ILO）2006 年2 月召开的第94 届大会暨第十届海事大会上，通过了《2006 年海事劳工公约》（以下简称《公约》）。ILO 组织在综合和修订了现有68 个公约和建议书的基础上，制定了新的综合性的海事劳工公约，建立了统一的国际海事劳工标准。 在学习《公约》、ILO 相关指南、决议及文件的基础上，从 2009 年起我社以“问与答”的形式，陆续介绍了《公约》的要求和相应的实施措施，以及相关的背景等信息。在2012 年8 月《公约》达到生效条件之际，我社重新整理了相关资料，以七个部分 123 个问题“问与答”的形式汇编而成，提供给船东、海员、船厂和设计单位的技术人员、检查员等在学习《公约》的时候作参考。 中国船级社 2012年9 月 一、《公约》简介及生效条件 1 、为什么要制定《2 0 0 6 年海事劳工公约》？ 国际劳工组织（ILO）*制订一部新的综合性海事劳工公约的决定，是在国际海员组织和国际船东协会 2001 年提出联合决议案、以后得到 ILO成员国政府支持的基础上形成的，主要考虑到： z 航运业是世界第一、真正的全球性产业，需要有整个行业适用的国际标准； z ILO 于 1920 年起制定有关海员方面的国际标准，在《2006 年海事劳工公约》(以下简称《公约》)通过前，已有数十个专门针对船员而制订的公约、相关建议案及其他法律文件；但随着航运业的不断发展，一些公约标准未能得到及时更新，已无法满足当代海员船上工作和生活的需要； z ILO 现有大部分的海事方面的公约，是针对处理单一方面问题的文件、且规定得非常细，使得 ILO 成员国很难全部批准和实施相关的要求，现有 ILO 许多公约被批准的程度很低； z 建立有效地遵守和执行公约的体系，打击低标准船。 鉴于上述诸多因素，ILO 组织将现有 68 个有关海事的国际标准进行了合并和予以更新，制定了新的综合性海事劳工公约，建立统一的海事劳工标准。ILO 希望通过《公约》实施能够达到：（1）帮助船东获取平等的竞争环境；（2）帮助船员获得体面的工作。 2 、《公约》要求包括哪些内容？ 《公约》由三部分构成：条款、规则和守则。 条款和规则规定了核心权利、原则以及批准《公约》的成员国的基本义务。 守则包含了规则的实施细节。它由A部分(强制性标准)和B部分(非强制性导则)组成。 规则和守则按以下标题被划归为五个领域，每个领域中包括若干方面的规定： 标题一 ...
