第 1题:选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：8-P175分值：1 得分：0B 霍桑实验的结果由梅奥于 1933 年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表这就是行为科学的前身—（）的正式诞生。A. 管理过程学派B. 人际关系学说C. 社会系统学派D. 决策理论学派选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：8-P171分值：1 得分：0第 2 题：A 为了有效地实现企业目标，根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系，叫做（）A.正式组织B.非正式组织C. A 型组织D. Z 型组织选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：8-P173分值：1 得分：0第 3 题：D 以下对梅奥的社会人假设认识错误的是（）A. 对于社会人来说，重要的是人与人之间的合作B. 人的思想和行动更多的是由感情而不是由逻辑来引导的C. 所有的个人主要是为保护自己在集团中的地位而行动选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：9-P193分值：1 得分：0D. 天生以自我为中心，但同时不愿承担责任，情愿受人领导B 霍桑实验的结果由梅奥于 1933 年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身（）的正式诞生。A. 管理过程学派B. 人际关系学说C. 社会系统学派D. 决策理论学派选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：8-P171分值：1 得分：0第 5 题：D 需要层次理论中将人的各种需要归纳为五大类，分别是（）A. 生理需要、安全需要、归属需要、工作需要、感情需要B. 食品需要、住房需要、医疗需要、教育需要、工作需要C. 生理需要、安全需要、感情需要、归属需要、地位或受人尊敬的需要D. 生理需要、安全需要、感情和归属的需要、地位或受人尊敬的需要、自我实现的需要选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：9-P178分值：1 得分：0第 6 题：A 麦格雷戈把传统的管理观点叫做（）选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：10-P193分值：1 得分：0A. X 理论B. Y 理论C. 经济人D.社会人第 7题:选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：9-P193分值：1 得分：0第 8题:选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：9-P193分值：1 得分：0第 9 题：A 麦格雷戈把传统的管理观点叫做()A. X 理论B. Y 理论C. 经济人D. 社会人第 10 题:选择答案：A.B.C.D.标准答案：A.B.C.D.答案解析：9-P193.分值：1 得分：0第 11 题:选择答案：A.B...
