下载后可任意编辑镇依法治理 2024 年工作要点与镇依法行政半年工作总结汇编镇依法治理 2024 年工作要点一、法制宣传教育方面(一)建立健全领导干部带头学法制度。建立健全党委中心组定期学法制度和政府会议会前学法制度。党委中心组每年至少进行 1 次法治专题集中学习,中心组成员每年底结合年终述职专题汇报 1 次学法用法守法情况。建立领导干部法律知识水平培训、公职人员学法用法考试考核制度。(二)深化开展“法律七进”活动。深化开展法律进机关、进社区、进单位、进学校、进企业、进农村、进宗教场所活动,大力宣传《宪法》、《行政许可法》、《公务员法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教育法》、《老师法》、《宗教事务条例》等与干部群众工作、学习、生产、生活息息相关的法律法规,提高干部依法治理和服务社会水平,增强群众的法律意识和法治观念,促进企业依法经营和诚信经营。(三)仔细开展送法律服务工作。深化开展“法律服务进企业、进乡村、进社区”专项活动;组织开展“法律援助为民服务”主题活动,扩大法律援助覆盖面;大力开展公证便民服务活动;深化开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层,消灭在萌芽状态。二、依法执政行政方面(四)建立法律顾问制度。全面建立法律顾问制度,党委、政府在作出重要决策等方面发挥好法律顾问的重要作用。各村(居)可以聘请司法所工作人员或基层法律服务工作者担任义务法律顾问。第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑(五)完善领导干部依法办事制度机制。强化法律的刚性约束和制度约束,增强依法执政、依法行政能力。加强和改进对领导干部行使权力的制约和监督,加强行政监察。(六)完善和落实党务政务公开制度。除涉及党和国家秘密或依照有关规定等不宜公开的以外,党委政府的决策事务都应通过多种方式公开。(七)建立完善政府依法行政制度。一是继续开展会前学法制度。把会前学法制度化、常态化。二是完善行政决策程序,建立健全依法决策制度机制,将决策行为置于法治框架内。三、依法化解社会矛盾纠纷方面(八)完善矛盾纠纷排查调处工作机制。全面贯彻落实矛盾纠纷排查调处制度,深化推动“诉调衔接”,促进矛盾纠纷源头化解。根据“分级负责,归口调处,站所协作”的原则,以镇综治维稳工作中心为平台,建立矛盾纠纷多元化解决机制,完善大调解工作体系,有效地化解各类矛盾纠纷。以党的群众路线教育实践活动为载...