下载后可任意编辑领导在文化机关干部职工会讲话与领导在文广新局暨廉政工作会讲话汇编领导在文化机关干部职工会讲话我和副市长参加这个文化系统部门干部职工大会，主要是来看看大家，向大家贺个喜、道个谢。同时，借这个机会，把工作上的一些想法和大家说一说，和大家共同探讨。刚才副市长作了一个非常好的讲话，总结概括了过去一年全市文化系统取得的“六个新突破”的好成绩，同时对于下一步的工作提出了明确的要求，“一个纲要、两个重点、三项工作”，谈得非常好，重点突出，要求明确，非常全面。请同志们抓好工作落实。文化局给我起草了一个讲话稿，写得很好、很全面，里面提出来的工作内容我都同意，但这些可以说是常常性的、一般性的、职能性的工作，我哪一年都能这么说，到哪个地方都可以说这些，这里我就不再重复了。的文化工作要做出特色、创出品牌。我们的优势和特色在什么地方？我们如何扬优成势，让特色更加鲜亮,让品牌更加响亮？我们究竟要抓点什么具体项目、具体事情？这需要大家共同来思考，共同来努力。今日我想重点谈三件事。（一）采茶戏事业怎么进展采茶戏有过辉煌，是文化的珍宝，是前人留给我们丰厚的文化遗产，在我们手上不但不能断档，而且一定要弘扬传承、发扬光大。怎么来弘扬传承？怎么来发扬光大？市委、市政府领导很重视采茶戏，保留了原本决定撤销的市采茶剧团，并成立了“采茶歌舞剧院”，不但保障了每年基本的经费和优惠政策，还下发了《关于进一步加快我市采茶戏事业进展的意见》，就如何培育人才、深化采茶剧团内部改革、搞好采茶戏精品创作等方面提出了具体举措。首先一个就是人才怎么培育的问题。《意见》提出了要在学院、职业技术学院办采茶戏第 1 页 共 12 页下载后可任意编辑专业班，要在我们的中小学像普及京剧那样去普及采茶戏，让采茶戏进课堂，这些工作落实的怎么样了？这些谋长远、打基础的事情必须要从娃娃做起，否则的话我们就解决不了采茶戏后继乏人、青黄不接的问题，解决不了人才断层的问题。第二个，关于我们采茶戏剧团内部改革的问题。剧团保留下来了，但并不是说一切照旧，原封不动，穿新鞋走老路。而是要通过深化改革、激活机制、增强活力，这样才能使我们的采茶剧团具有强大的生命力，才能促进我们采茶戏事业的蓬勃进展。我们内部改革进行的怎么样了，有了什么新的机制，新的活力，这是我们重点要思考，要做好的。第三个就是精品创作的问题。过去我们创作了很多精品剧目，如《小保管上...
