下载后可任意编辑领导班子大讨论研讨沟通会发言材料与领导离职送别会发言词汇编领导班子大讨论研讨沟通会发言材料一、学习思考后形成的思想共识镇有着良好的区位优势和资源优势，但是由于过度开采和经济结构单一等遗留问题，使得全镇经济社会进展缓慢。虽然借助现代农业开发政策，加大产业结构调整，大力进展以薄皮核桃种植、种鸭、蛋鸡养殖为主的现代农业，进展速度、进展规模得到改善，但跟群众的要求比起来，还有不小差距。如何突破进展的瓶颈，找到摆脱困境的法宝显得尤为重要。因此在贯彻落实讲话精神中，要把学习讲话与破解进展难题、与推动大气污染防治、现代农业进档升级、工业项目建设、信访稳定等重点工作紧密结合起来，将讲话精神转化为攻坚克难、圆满完成全年各项目标任务的实际行动。二、班子存在的突出问题（一）理论学习不深化、认识不深刻。进入新时期，一些干部在思想上并没有与时俱进，思想观念不能适应新形势的要求。对学习认识有偏差，轻视理论学习，认为学习理论知识对农村工作帮助不大，不求甚解，存在理论学习与实际脱节的现象。再者政治意识、大局意识、创新意识和服务观念不强，对乡镇工作的定位不准确，对不断变化的进展形势认识不清楚，站位放得不高，眼界放得不宽，考虑处理问题就事论事，满足于应付了事，缺乏时不我待、快速进展的决心和意志。（二）进展这个中心意识树的不牢。对于经济进展不足，农民生活水平不高的现状缺乏清醒的认识和忧患意识，对制约进展的因素，过于强调自然原因和历史原因，工作缺乏激情，缺乏主动谋划工作、第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑谋求进展的精神，没有在促进展、求突破上找问题、想办法，而是怕落埋怨、怕担责任。没有深刻反思到落后的根源是班子满足现状、不思进取，缺乏敢想敢干的闯劲，在推动进展上投入的精力还不够。（三）缺乏担当意识、存在畏难情绪。思想保守，超前谋划工作思路不开阔。尤其是在抓进展上，办法不多、精力和干劲不足，有些同志还存在为官不为，怕担责任，下村为群众工作不积极，没有将“三个有利于”观念树牢。在困难面前存在消极畏难情绪，不敢闯、不敢干，不求有功但求无过，不善于发挥主观能动性克难攻坚、创新突破。工作缺乏激情，标准不高，得过且过，缺乏“见红旗就扛见第一就争”的意识，不能积极主动为基层、群众、企业搞好服务。（四）党的建设做得不好。对党的建设工作重视不够，把更多的精力放在信访稳定、农村事务等方面，却忽视了党的建...
