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2023-24 年上海市闵行区一级企业人力资源管理师资格考试真题题库附答案【B 卷】第 I 部分 单选题（100 题）1
(2016 年 5 月)金字塔形的企业集团是由（）联结方式形成的
A: 资金借贷型B: 共同投资型C: 层层控股型D: 环形持股型答案：C2
(2016 年 5 月)风险种类多、可能发生多种事故类型的生产经营单位，应当组织编制本单位的（）
A: 综合应急方案B: 现场处理方案C: 专项应急方案D: 安全管理预案答案：A3
科研项目工资制的特点是（ ）A: 单一的高工资B: 按照任务定工资C: 较高的工资加科研成功转化提成D: 较高的工资加奖金答案：B专业一级企业人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
公司员工迟到早退现象严重，为监督员工按规定时间上下班，在下列措施中，你认为 最为有效的办法是（ ）
A: 公司各级领导亲自参与监督B: 统一使用指纹报到器C: 对迟到早退者，一经发现立即予以辞退D: 大幅度提高迟到早退者的处罚金额答案：B5
在（ ）式企业培训开发职能部门的组建模式中，计划的内容和进度主要根据受者的空闲时间和专业水平而定
A: 学院B: 客户C: 企业办学D: 矩阵答案：A6
当企业经营遇到重大困难时，从业人员正确的做法是（ ）A: 索要工资B: 离开企业C: 不给上司添乱D: 想办法解决困难答案：D7
根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于（）
A: 绩效工资B: 短期激励工资C: 基本工资D: 长期激励工资答案：A专业一级企业人力资源管理师资格考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案
不属于工资决定理论的是（ ）
A: 均衡价格理论B: 集体谈判工资理论C: 边际生产力工资理论D: 人力资本理论答案：D
