专业一级企业人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-24 年广西壮族自治区海城区一级企业人力资源管理师资格认证完整题库附参考答案（轻巧夺冠）第 I 部分 单选题（100 题）1.（）不属于量化分析录用决策方法。A: 主观判断法B: 能位匹配法C: 立即排除法D: 综合加权法答案：A2.期权的赠予时机不包括（）A: 签订绩效合同时B: 每年业绩评定时C: 升职时D: 受聘时答案：A3.在职业指导中影响最大、得到最广泛认可的职业人格测试量表是美国心理学家霍兰德的（ ）。A: 教育和职业计划的自我指导探索（SDS）B: 梅耶尔斯—布雷格斯类型指示量表（MBTI）C: 卡特尔 16 种人格因素问卷（16PFQ）D: 库德人格特质量表（KPRV）答案：A专业一级企业人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 4.( )属于事业部层次的战略。A: 总体战略B: 业务战略C: 职能战略D: 技术战略答案：B5.下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是（）。A: 区间计分法B: 百分率法C: 0-1 法D: 说明法答案：B6.在职业指导中，影响最大、得到最广泛认可的职业人格量表是（ ）。A: 库德的职业爱好调查表B: 梅耶尔斯的人格特质量表C: 科特尔 16 项人格因素问卷D: 霍兰德的职业自我探索量表答案：D7.在你的心目中，上司的形象是（ ）。A: 他们总是板着面孔，严肃地指出下属的缺点B: 对企业的发展而言，他们的作用有限C: 在员工需要帮助时，总能够感受他们的存在D: 他们总是拿累活、难活为难下属员工答案：C专业一级企业人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 8.每天上完班之后，你一般的感受是（ ）。A: 十分劳累B: 乏味而沮丧C: 虽然忙，但还满意D: 稍感劳累，但可以承受答案：D9.最能影响企业招聘能力的因素是（ ）。A: 企业文化B: 财务实力C: 竞争策略D: 生产技术答案：B10.EVA 的考评指标是（）。A: 单一且不连续的B: 单一且连续的C: 多样且连续的D: 多样且不连续的答案：B11.专业技术人员的职业发展体现在薪酬的变更上，采用的是（ ）职业路径。A: 横向B: 传统C: 双重D: 网状答案：C专业一级企业人力资源管理师资格认证题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 12.如果你是公司某部门负责人，下属中有一个新员工，虽然他兢兢业业工作，但总不能按时完成任务，由此拖了部门后腿，影响了大家的绩效奖。对这个员工，...
