专业一级企业人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 2023-24 年江西省黎川县一级企业人力资源管理师认证考试通关秘籍题库附答案（轻巧夺冠）第 I 部分 单选题（100 题）1.马斯洛的需要层次理论中，满足（）主要依靠内在因素。A: 自尊需要B: 安全需要C: 生理需要D: 社会需要答案：A2.(2017 年 5 月) （）是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段A: 管控基础B: 管控体系C: 职能和业务管控D: 管控机制答案：D3.下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是（ ）。A: 正常发展至成熟阶段B: 企业战略目标阶段C: 合并或迅速发展阶段D: 无发展或衰退阶段答案：B专业一级企业人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 4.相对控股是指母公司对子公司（ ）。A: 持有少量股份B: 持股比例为 1／3～1／2C: 持股未达 50%D: 持股少于 100%答案：B5.(2017 年 11 月)从交易性实务管理到方向性战略管理,这是人力资源管理()的转变。A: 管理职能B: 管理模式C: 组织性质D: 管理角色答案：B6.下列对企业集团管控模式理解有误的一项是( )。A: 管控模式是指管理控制的标准模式B: 企业集团的管理体制是其管控模式的具体表现形式C: 管控模式与管理体制是形式与内容的关系D: 企业集团管控模式有广义和狭义之分答案：B7.对()的考评适用于 360 度或 180 度考评。A: PRIB: NNIC: KPID: WAI答案：D专业一级企业人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ 8.发生劳动争议的劳动者一方当事人在（ ）以上适用劳动争议处理的特别程序。A: 10 人B: 3 人C: 5 人D: 30 人答案：D9.集体或团体劳动争议、劳资冲突以及其他突发事件以（ ）为其外在特征。A: 群体性B: 突发性C: 社会的影响性D: 不可预期答案：A10.下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是（ ）。A: 信息交流方面的障碍B: 对绩效考评认识方面的障碍C: 组织与管理系统方面的障碍D: 如何实现组织考评与个人考评的衔接答案：D11.下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ ）。A: 在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由B: 要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献C: 市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜专业一级企业人力资源管理师认证考试题库，word 格式可自由下载编辑，附完整答案！ D: 即便在市...
