幼儿园园长 2017 述职报告幼儿园园长述职报告（一）：时间过得真快， 转眼间我已经在园长岗位上工作了整整三个年头，幼儿园也从开始的一无所有到渐渐地步入正常轨道，目前我们幼儿园共有孩子303 名，教职员工 19 人，幼儿园的经费也从开始的年年伸手向政府要到此刻的基本能满足设施设备、员工工资
一、依法办园以德立园依法办园是教育发展的时代要求，也是幼儿园发展的需要
我在办园过程中树立了依法办园思想， 为不断提高自身素质， 时时以法律意识维护幼儿园的利益，做到心中有法，依法办事
以德立园是我坚持的信念
作为园长力求以德服人，时刻规范自我的言行
多为教职工做实事，处处以幼儿园发展为中心，2014 年度我园的“创设支持性环境培养幼儿口头表达潜力的实践 与探索”被县级立项，透过课程的建立、落实、发展，充分展示教师个人的品德魅力，提升师资队伍的师德修养，为幼儿的终身发展奠定了良好基础
二、倡导民主精心管理“以人为本、用尽其才”是我倡导的管理策略
在民主管理的过程中我注重发挥各层面人员的潜能和智慧， 每周定期定时召开教师员工会议，听取教师们的意见与推荐 ; 每学年在教工中收集“金点子”和开展“提案”工作; 每学期召开家长会，听取家长对幼儿园发展的谏言献策
根据不一样层面的意见和需求，及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和措施
平时能够注重了解老师们在生活工作中的困难和需要， 了解各层面教师专业发展的需求与想法
以自身的 经验 帮忙她们分析问题， 平衡好生活与工作的关系
以自身的工作热情和用心的心态影响并激发整个团队的用心性，为教职工的学习、工作、生活营造了和谐发展的环境，逐渐构成了一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍
三、课程引领深入一线园长是幼儿园课程管理的引领者，我根据幼儿园实际发展近况与需求、分析了幼儿园的课程资源状况， 逐步构成了适合本园、 相对稳定、 结构合理的课程实施方案
