幼 儿 园 教 师 培 训 笔 记精品文档收集于网络，如有侵权请联系管理员删除培训学习笔记提高教师专业成长的可行性途径一、职业规划，做最好的自己教师专业发展的本质是自主发展
可以说，教师个人成长意识的觉醒是专业发展的开始和源头
当我们洞悉了成长的秘密，有了成长的意愿，就应该规划自己的专业人生，沿着适合自己的路径，通向一个“最好的自己”
有这样一句谚语：“人生就像是一块田地，你不去种花，它就会长草
”对于教师来说，规划自己的专业人生是极其重要的
一个人不可能做到完美，但我们可能在某一个方面做得很好
当你把自己的长处与特色发挥到极致时，你就做到了一个“最好的自己”
如何规划自己的专业人生
我们需要进行“终点思考”
著名教育专家李希贵这样举例说明如何进行“终点思考”
他说：“你可以先想好70 岁你想干什么，达到什么程度，身边会有什么人⋯⋯当这些明确了以后，你就会知道你50 岁的时候自己应该在哪里，已经完成了些什么；再推想40 岁、30 岁以至于今天
”要成为一个“自我实现的人”，就要学会“终点思考”，要有成名成家的梦想，制订一个“个人成长方案”，并按照这个方案执著前行
德国诗人胡腾有一句诗：“心灵觉醒了，活着便是件快乐的事
”我觉得这句诗太美了
在此我想套用一下：“教师的成长意识觉醒了，教书育人便是件快乐的事
”因为，只有个人成长意识觉醒了，才会有教育理念的重新启蒙，所有上面这些外在路径的终端，才会指向专业发展的根本——教师的内隐理论和个人的教育哲学：以研究的心态做教师，不满足于一般的“授课”，在自己的心中对精品文档收集于网络，如有侵权请联系管理员删除于“什么是有灵魂的教育、什么教育能指向一个更好的或更幸福的未来、什么知识最有价值”等等问题，有一个基础的判断
在这样一个基本判断的基础上，我们才能有清晰的职业定位和高远的职业规划
这些路径的背后，其实还有柴米油盐的困扰、名利浮躁的羁
