下载后可任意编辑文件编号：HZ/AQ-01-01-2012 版本号/修改次数：A/0安全生产目标管理制度1 目的为法律规范公司安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。2 适用范围适用于目标的管理。包括目标的制定、分解、实施、考核等的管理。3 职责办公室负责安全生产目标的制定、分解和完成情况监测等的管理。4 工作程序4.1 办公室组织制定总体目标和年度安全生产目标，经主要负责人批准后以文件形式下发到各部门。公司安全生产目标的制定依据有：（1）国家和上级有关的政策和要求；（2）公司中长期进展规划；（3）绩效评定的结果；（4）风险评价的结果；（5）以往安全生产的绩效；（6）法律法规与其他要求；（7）上年度公司安全生产目标执行过程中反馈的问题。4.2 安全生产目标的分解各部门根据公司安全生产年度目标，结合本部门的工作职责，对安全生产目标进行分解，并报办公室。4.3 安全生产目标的实施计划4.3.1 办公室结合公司年度经营等实际情况，制定全公司年度安全生产目标实施计划，并报主管负责人。4.3.2 各部门根据各自实际情况，制定部门安全生产目标实施计划，并报办公室备案。下载后可任意编辑4.4 办公室每月对各部门安全生产目标的完成情况进行监测，并将监测结果报公司主要负责人。对安全生产目标完成好的部门或个人，公司给予适当奖励。4.5 目标的修改办公室每季度对目标与指标完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果和公司经营情况的变化，如需要修改目标的，将具体原因与修改要求报公司主要负责人，由公司主要负责人批准后进行更改，并将修改后的目标和分解情况重新下发至各部门。5 相关记录5.1 公司年度安全生产目标实施计划（编号：1-01）5.2 部门安全生产目标分解、目标实施计划（编号：1-02）5.3 年安全生产目标完成情况监测记录（编号：1-03）5.4 年安全生产目标完成效果评估、考核记录（编号：1-04）5.5 安全生产目标及实施计划调整记录（编号：1-05）附件：一、公司总体安全生产目标二、公司 2024 年度安全生产目标下载后可任意编辑附件一：一、公司总体安全生产目标经公司安全生产领导小组讨论确定，公司的总体安全生产目标为：以人为本，安全进展，制造和谐的工作环境。下载后可任意编辑附件二：二、公司 2024 年度安全生产目标经公司安全生产领导小组讨论确定，公司的 2024 年度安全生产目标为：1、 无重伤及重伤以上事故、中毒事故、危险化学品泄漏事故压力容器爆...
