下载后可任意编辑高岩办公室管理制度及员工守则 目的：为了加强对办公室日常管理，维持正常的工作秩序，制造良好的工作环境，树立高岩旗舰店良好形象，故制定本制度一， 考勤管理QQ 群报到制度：上下班需在群里各自报到，严禁替人打卡。（上班时间为 9：00-12：00；13：30-18:00，其间 12:00-13：30，19:30-22:30 有当天值日人员值班，周六，周天下午 14:30 上班，或小组两个人对调班，周六或周日各休一整天）处罚规定 ：1，迟到 10-30 分钟的，扣款 10 元/次；迟到一个小时以上或没有考勤、报备记录的，扣当天工资的一半/次，并记旷工半天，月旷工累计三天以上的，公司有权辞退。2，弄虚作假报备的，一经核实，曝光处理，并视为旷工进行处罚。二， 值日1、每日安排值日人员，负责办公室卫生等管理（包括来客开门等），每天每个人必须负责清理自己的办公位置和垃圾桶，保证办公桌所有物品排列整齐，桌面洁净2、组织每周六一次卫生小扫除，参加人员可以内部协调安排。（垃圾清理，卫生间洁净，地板洁净及门窗擦洗） 3、值日人员负责当天各类电器的管理，空调、电风扇、饮水器、各类插座等电器的开启和关闭，门窗安全等；内部服务器其它人员不得动用，由程序人员全权负责管理。假如当天有加班人员或值日人员提前下班，值日人员必须交接吩咐相关人员三， 上班行为法律规范1、正式上班期间，打开所有电脑的 QQ，旺旺，不允许隐身。正式上班期间，不做本职工作以外事情，不能开启经营私人网店，QQ，旺旺和 SNS 网站等，不可代他人开店或处理任何工作事务。非公司规定人员，不能上班期间从事网络分销工作，不可以任何理由将公司客户货款打入私人账上。违反本条例者，发现一次罚款 50 元并直接关系到公司对其业绩评估和工作态度评价。不可利用公司资源从事与公司业务资源相关的事务。以上如情节严重者，直接开除且不发放当月工资。2、办公室谢绝吸烟，上班时间严禁喧哗、嘻闹、打牌、趴伏、躺卧、用电脑玩游戏，不准聚众闲聊，不准看与工作无关的书籍和报刊杂志，营造良好的工作环境3、工作期间，私人电话尽量避开，确需处理时，力求简短，避开影响他人工作。下载后可任意编辑4、工作事务，全部使用公司配给的的工作 QQ，保守公司运营情况及货源供应商与渠道商信息，禁止泄露公司技术机密与数据。5、员工离职需提前 1 个月报备，并确保做好工作交接等，工资次月再发6、保持良好的心态和积极向上的精神面貌，有工作激情四：目前淘...
