下载后可任意编辑2024 年度工作目标完成情况汇报平安县总工会（2024 年 12 月 19 日）今年以来，区总工会坚持中国特色社会主义工会维权观，仔细履行维护职工权益、促进企业进展的双重职能，围绕区委、区政府中心工作，全面推动工会各项工作创新提升，较好地发挥了党联系职工群众的“桥梁纽带”作用，保证了年初签约目标的全面完成。一、重点工作目标完成情况（一）加强工会组织建设，夯实工会组织基础。全区各级工会广泛开展企业工会建设年活动，依托党建促工建，依托社区抓覆盖，又吸纳了一批非公企业职工加入到工会组织中来。一年来，全区新增工会组织 162 家，其中独立工会 35 家，覆盖小型法人单位工会 127 家。全区工会组织数进展到 1583 家，为区总工会成立之初 412 家的 3.84 倍。市属改制企业属地后全区 97 家外资企业已组建工会 95 家，组建率 97.94%。肯德基 55 家门店根据全总要求全部独立建会。全区新增工会会员人数 2996 名，会员总数达到 51102 名，其中农民工会员 26000 多名，分别为区总工会成立之初的3.84 倍和 4.12 倍。进行建筑施工场地工会组建及工会主席“职业化”试点，在全省乃至全国产生积极影响。下载后可任意编辑（二）推动企业工资集体协商，维护职工基本利益。坚持一手抓覆盖，一手抓法律规范提高，把企业收入分配、社会保障、劳动安全等热点、难点问题作为工会“要约”、协商谈判、签订协议的重点。今年以来，区总工会向 800 多家企业发出工资谈判“要约书”，明确了协商谈判的主要内容。全区开展工资集体协商的企业进展到 772 家，受益职工 29000 多名。推行女职工权益保护专项集体合同制度，做到四项维权机制同步推动。签订女职工权益保护专项合同475 份，受益女职工人数 12000 多名。（三）开展立功竞赛活动，为经济社会进展建功立业。根据区委、区政府提出的打造“商贸崇安”、“文化崇安”、“满意崇安”和“效能崇安”的要求，全区各级工会先后组织职工在纺织、服装、教育、医疗等多个行业开展劳动竞赛和技术比武活动，围绕“节能、减排”，开展合理化建议活动，为企业提出合理化建议 1200 多条。（四）强化维权机制建设，仔细履行工会维权职能。根据“主动、依法、科学维权”的要求，注重在劳动法律监督、“诉调对接”、独任仲裁等机制上下功夫。一是加强工会劳动法律监督工作。今年以来，结合宣传贯彻《无锡市工会劳动法律监督条例》等有关法律法规，组织对全...
