培 训 讲 师课 程 名 称有 无 大 纲人 力 类 ： 《 部 属 培 育 与 激 励 》 《 一 线 员 工 培 育 与 辅 导 》 《 行政 人 员 及 秘 书 提 升 》 《 员 工 激 励 与 士 气 提 升 》有 《 TTT内 训 师 提 升 训 练 》有 《 新 员 工 训 练 营 》有人 力 类 ： 《 职 业 生 涯 规 划 与 管 理 》有 《 非 人 力 资 源 经 理 的 人 力 资 源 管 理 》有 《 目 标 管 理 》有 《 企 业 教 练 与 员 工 辅 导 》 《 教 练 式 员 工 辅 导 》 《 员 工激 励 与 辅 导 》 《 人 才 的 选 用 育 留 》 《 招 聘 与 面 试 培 训 》 《 培训 管 理 》 《 培 训 计 划 的 制 定 与 实 施 》有 《 培 训 体 系 之 建 立 与 发 展 》有 《 TTT金 牌 讲 师 训 练 》 《 培 训 培 训 师 （ TTT） 》 《 高 级培 训 师 培 训 》 《 高 级 TTT--培 训 课 程 设 计 突 破 》 《 高 级 培 训 师与 培 训 体 系 建 立 》有陈 维 银人 力 类 ： 《 如 何 管 理 80、 90后 员 工 》无人 力 类 ： 《 部 门 主 管 用 才 与 育 才 》有 《 TTT培 训 师 培 训 》有 《 新 员 工 职 业 化 训 练 》有陈 中 来人 力 类 ： 《 TTT--企 业 内 部 培 训 师 培 训 》无陈 竹 友人 力 类 ： 《 目 标 管 理 与 绩 效 考 评 》无人 力 类 ： 《 非 人 力 资 源 部 门 的 人 力 资 源 管 理 》无 《 企 业 如 何 选 、 用 、 育 、 留 人 才 》 《 高 效 招 聘 与 面 试技 巧 》无 《 中 高 层 主 管 核 心 管 理 技 能 提 升 训 练 》 《 如 何 成 为 优秀 班 组 长 》无 《 目 标 管 理 与 绩 效 考 核 体 系 实 战 技 巧 》 《 有 效 沟 通 与协 作 》无 《 工 作 分 析 、 职 位评 估与 战 略性薪酬福利体 系 设 计 》无 《 企 业 内 部 培 训 师 (TTT)训 练 》无 《 基于平衡计 分 卡BSC的 战 略行 动与 考 核 评 估》无 《 从优 秀 到卓越-员 工 自动自发 的 执行 艺术》无 《 员 工 职 ...
