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下载后可任意编辑从一案例看未签订劳动合同的劳动者缴纳基本养老保险费的争议如何计算缴费期限2024-11-30 12:35案例 原告：中国建设银行...
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如何保障劳动者的休息权 一、 劳动者休息权的涵义 休息权是一种基本人权。《世界人权宣言》第24 条规定：“人人有享受体息和闲暇的权利...
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下载后可任意编辑”寻找身边最美劳动者”征集活动方案一、活动简介为庆祝”五一”国际劳动节, 大力宣扬”劳动光荣 工人伟大”的主旋律, ...
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下载后可任意编辑城乡劳动者临时务工劳动合同背景随着城市化进程不断加速，职业转换、城乡流动等因素，越来越多的人开始进行临时务工，特别...
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淮安运河博物馆普法宣传课 劳动者权益保护法 就业年龄 我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工，对违反规定招用了童工的单位或个人，由...
劳动者权益保护法全文 一、就业年龄 我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工，对违反规定招用了童工的单位或个人，由劳动部门责令其将童...
劳动者保密条款 保密协议是用人单位为了保守自己的商业信息或者技术上的秘密，这些信息和秘密会给用人单位带来经济上的效益，因此用人单位...
劳动力市场分割_职业流动与城市劳动者经济地位获得的二元路径模式
下载后可任意编辑下维护公平和谐关系的重要手段企业的规章制度，是指在企业内制定的一系列法律规范、约束、管理和自律机制，旨在维护企业的...
温顾知新学案之新时代的劳动者温顾知新学案之新时代的劳动者【教学要求】评析劳动者依法维护自身权益的案例；列举几种就业途径和创业方式；...
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