高层经理系列课程 1课程目的 1. 了解领导力与领导风格理论 2. 提升执行能力的方法与技能 3. 认识团队及高效团队的特征 4. 熟悉团...
1课程纲要： 第一单元 如何影响跟随者的绩效 ——领导者的绩效来源第二单元 领导关系：是资源，也是杀手 ——领导关系是一把双刃剑第...
培训师：章义伍1 章义伍 , 曾在联想和麦当劳任职 , 中国培训联合会副会长 , 管理培训专家 2001 至 2009 年连续 9 年被评为中...
LOGO经理人 领导力 训练---- 提升领导力的实战宝典 ----主讲人：郭红蕾第一章 提高素质，奠定领导能力基础提要：……经理人的素质非常...
LOGO安全意识永远比安全工具重要 专注过程 -- 而非结果 安全价值才会体现出来 卓越安全运营（基于安全生产法） --- 践行安全领导力...
“学习，对于领导干部来说，是个永恒的课题。最近，胡锦涛同志指出： 面对不断进展变化的国内外形势，面对知识日新月异的当今时代，我们只...
全球领导力专家贝瑟尔认为，有领导力的人具备 8 种素养： 胜任力。这是指在正确的时间以正确的方式做正确的事。他们有很强的目标意识，...
基于薄弱学校改进的校长领导力讨论摘要：薄弱学校的存在是我国教育进展不平衡的具体体现。薄弱学校要想实现快速转型和进一步升级，离不开校...
国内大学生领导力教育的理论与实践探究摘要：目前国内对大学生领导力的讨论相对还较少，对领导力的内涵界定还未统一，但也达成了一定共识。...
超前一步的思维是领导力的首要条件 张三和李四同时进入一家公司，拿同样的薪水。一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。 李四想不通...
2. 第二句话：我不知道解决难题。发挥领导力的一个有效方法，就是勇于说我不知道。不带成见的去面对问题，并且因为我不知道，所以会给团队...
在我们看来，可以把中层的领导力分为三个层次，即个人领导力、团队领导力、组织领导力：个人领导力是自己领导自己的能力，要想领导别人，首...
“”有幸参加了一场关于 领导力、执行力 的培训，通过刘老师图文并茂、深化浅出地讲解，让我对中层领导干部的角色认知、领导方法有了进一...
员工领导力培训心得体会 通过这六天的培训，我受益匪浅。 每天的军训生活，都在挑战我自己的极限，每天早上的晨跑，都令我筋疲力尽，当时...
领导梯队：领导力发展的六个阶段在大公司，从员工成长为首席执行官，需要经历六个领导力发展阶段。每一个阶段都是一个重大的转折，不可能通...
企业情商领导力的学习心得 作为一家企业的管理人员，首先要自己了解公司的情况，制定的战略要得到认同，领导者必须要有担当。下面试我带来...
ZJ 公司中层管理者领导力的现状分析及提升策略研究及提升策略研究I摘 要任何一个企业的发展都会经历不同的阶段，每个阶段都会提出新的目...
1第三章 研究设计一、问卷设计（一）理论框架的构建在大学生领导力结构维度的研究中，国内缺乏本土化研究，大多采用国外的结构模型，然后...
黄杜汉：领导力培训课程记录 领导力培训课程记录训练场上不流汗,战场上必流血老板-圣才 思想决定成败高层-帅才 体系决定成败中层—将才...
高校老师教学领导力建设分析 摘要：教育大数据时代的到来对高校教学提出了新的要求，致使高校老师教学领导力的内涵也应重新定义，并相应产...
