学校班级日常量化考核评分标准一、组织纪律1、班级考勤： (1)、上学迟到、早退、旷课每人次扣 2 分。（2)、早读、午休课不及时进班在教...
学校老师职业道德考核细则及评分标准（试行）为进一步加强我校老师职业道德建设,激励广阔老师以“学为人师、行为示范”为准则,力行师德法律...
监理工作月度考核评分表项目监理机构: 考核日期： 年 月 日序号考核分项考核子项评分原则应得分值应减分值实得分值考 评 人1监理准备...
147 班学习小组考核细则和评分标准 为法律规范每一位同学的日常行为，形成良好的班风、学风， 结合学校常规，特制定如下规定：一、评选...
威廉斯制造力倾向测量表及评分方法威廉斯制造力倾向测量表通过测验个人的一些性格特点包括冒险性、好奇性、想象力和挑战性,来测量个人的制...
产前检查（四步触诊）考核评分标准项目总分内容要求分值实得分准备15举止符合专业法律规范5询问病史,嘱孕妇排空膀胱5检查者位置:作前三步手...
四步触诊法操作考核评分标准考核日期： 姓名： 考核者: 得分：项目标准 分值质量标准评分等级存在问题ABCD仪表 7 分41。洗手，戴口罩...
妇产科儿科医疗质量管理评分细则项目工作目标基本要求分值评价办法评分标准质量管理制度执行率 100%1.全体医护人员掌握核心制度、岗位职责...
大量不保留灌肠考核评分标准科室： 姓名： 得分:项目内容分值评分要求扣分评估和观察要点10 分1、核对医嘱2、评估患者(1）、评估患者病...
一、计分标准神经质：题项有：1611162126313641465156其中:162131题为反向记分外倾性：题项有：2712182227323742475257其中：182247题为反...
外科手消毒操作考核评分标准科室操作者 监考人得分 考核要点分值扣分依据得分1、用物准备：感应式或非手触式水龙头、洗手液、手消毒液、...
2024 年度基本公共卫生服务项目考核评分工具表一、2024 年度基本公共卫生服务项目现场考核工具表--组织管理1。1.信息系统建设与应用［区(...
（一）体格检查试题编号 1：血压（间接测量法）18 分（1）检查血压计 2 分：检查血压计水银柱是否在 0 点（2）肘部位置正确 2 分：...
全身体格检查评分标准（100 分）评分标准满分扣分原因得分一般检杳[5.0]1•器具齐备。站在病人右侧，向病人问侯，告之查体注意事项。2•测...
培训前知识点掌握程度及评分考核阐明：知识点掌握程度体现符号（分值）说 明完全掌握A----5分数累加得总分；可采用加权法计算纯熟B----4理...
广东机电职业技术学院GUANGDONG JIDIAN POLYTECHNIC汽车学院班级考核内容及评分原则（试行版本）目 录 正课出勤与质量、违纪状况考核评...
新版英语四六级翻译的评分原则和原则四六级考试改革后，翻译题型为段落汉译英，让不少同学大呼太难。通过一段时间的复习,想必大家对该题型...
面试精辟语言“三心”常怀敬畏之心，秉公用权、执政为民常怀感恩之心，淡泊名利、多做奉献常怀律己之心，自重自省、廉洁从政“三步”工作先...
面 试 评 分 标 准(原创)■评分阐明：评分共分四项，总分为10分，每项满分为2.5分，分值状况如下：1、优秀：2.5分；2、优良：2 分；3...
《案例分析》真题第一题 汽车制造某汽车制造集团企业拟在 A 市工业园区内新建年产 10 万辆乘用车整车制造项目。建设内容包括冲压、焊...
