关于佣金计提、年终奖金发放的总体原则1、佣金计提，部门总的提取比例上限为销售到账总额的0.507%，即不论部门编制及销售额的变化，比例不...
黔东南州威贺信息咨询有限公司营销人员工资管理方法第一章一般规定第一条、公司营销人员包括营销经理、营销主管、营销员的工资福利社保等待...
营销部2005年下半年工资定级及销售提成方案为了提高XX宾馆的知名度和美誉度，同是为了更好的完成酒店制定的经营目标，营销部本着发挥良好团...
酒店全员营销方案（试行）为了提高酒店经济效益，激发全体员工的营销意识与竞争意识，本着激励与约束、效益与利益相结合的原则，特制定此营...
酒店试营业间营销部业绩提成方案致：由：公关营销部事由：试业期间提成方案抄呈：总公司财务部日期：2006年12月11日文件编号：为了最大限度...
第一页共五十八页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第一页共五十八页第一种：业务员提成管理制度方案业务员提...
第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页肇庆市進南房地产开发有限公司销售管理佣金提成制度为...
第1页共5页0.7×A1+0.8×A2+0.9×A3∑Ai编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共5页西电国际业务人员提成工...
连锁企业绩效奖金及提成管理制度第一条目的本公司为激励员工士气并以提高营业绩效为原则。于每年末会计年度终了时，可提列税后盈余之一定比...
销售提成工资方案范文3篇销售提成工资方案范文1一、目的：为激励销售人员更好地完成销售任务，提高销售业绩，提升本公司产品在市场上的占有...
上海金诚通商务服务有限公司沪金诚通发字[2011]第024号非提成薪酬制度员工绩效考核补充规定（试行）第一章总则第一条根据和融集团《绩效管...
第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页销售部提成管理办法销售部提成管理办法一、目的1、本...
第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页肇庆市進南房地产开发有限公司销售管理佣金提成制度为...
深圳市蓝凌管理咨询支持系统有限公司工程项目提成制度文件编号：版本：1.0控制状况：受控文件保存期限：永久页数：12页分发部门：深圳市蓝...
业务员管理制度页脚内容1业务员岗位职责及考核方案（讨论稿）业务员岗位职责：1、负责通过新客户的开发、老客户的维护等方法，完成公司给定...
第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共15页肇庆市進南房地产开发有限公司销售管理佣金提成制度...
精心整理园区招商团队薪酬管理方案为进一步加强园区的招商销售工作，激励招商销售人员积极签约，实现快速去化回笼资金，本着公平、公正和按...
