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下载后可任意编辑上半年江苏省四级公共营养师模拟试题下载后可任意编辑 上半年江苏省四级公共营养师模拟试题一、单项选择题（共 25 题，...
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1 人力资源管理师四级考试考点 第五章 薪酬管理 1. 薪酬的基本概念 （一）薪酬 薪酬——员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物...
1 人力资源管理师四级考试考点 第六章 劳动关系管理 1．劳动关系的定义 劳动关系——用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之间在运用劳动...
1 人力资源管理师四级考试考点 第四章 绩效管理 1. 绩效的性质和特点 1.绩效的多因性（从绩效的形成来看） 2.绩效的多维性（从绩效...
第一部分 职业道德 （第1～25 题，共25 道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选...
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2 0 0 9 年5 月企业人力资源管理师四级真题 一、职业道德 （一）单项选择题(第1—8 题) 1、《公民道德建设实施纲要》提出的从业人...
薪 酬 ： 1、 结 构 工 资 制 也 称 为 ： 多 元 化 工 资 、 组 合 工 资 、 分 解 工 资 ； 2、 福 利 ...
1 一、劳动经济学 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 一、劳动资源的稀缺性 1 、人们社会生活的一个最为基本的事实是通过各种消...
1 企业人力资源管理师（四级）考试重点 第一章 人力资源规划 1 、人力资源规划—指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根...
人力资源 第一章 劳动经济学 一． *劳动经济学的研究方法（必须会） 1. 实证研究方法：实证研究方法的目的在于认识客观事实 2. 规...
中央政治局八项规定具体内容 一、中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导...
下载后可任意编辑构建四级校本研修模式，促进老师素养不断提升构建四级校本研修模式，促进老师素养不断提升 【摘要】教育科研是教育改革和...
1 2015 年河北省考面试真题1、2015 年河北公务员面试真题(5 月 16 日上午 ) 第一题 : 公务员现在面临新三高，一是工作压力高，二...
2018 年河北省四级联考行政职业能力测验真题及参考答案注意事项本测验共有五个部分,120 道题 ,总时限为120 分钟 .各部分不分别计时,但...
试卷编码： 09GL10000000-60601020040001 第页共 18 页- 1 - 职业技能鉴定国家题库（一）汽车修理工中级理论知识试卷注意事项1、本...
- 1 - / 18 职业技能鉴定国家题库（一）汽车修理工中级理论知识试卷注意事项1、本试卷依据2001 年颁布的《汽车修理工》国家职业标准...
. .. . .. 职业技能鉴定国家题库（一）汽车修理工中级理论知识试卷注意事项1、本试卷依据 2001 年颁布的《汽车修理工》国家职业标准...
