一、人力资源管理定义:人力资源管理指组织为了实现既定目标通过人力资源的猎取开发利用和保持所进行的计划组织协调控制监督和激励等一系列...
第一章 人力资源规划1、广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划和战术计划的统一。2、狭义的人力资源规划是指①为了...
第一章 人力资源规划第一节 企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计一、组织结构设计的基本理论组织结构是组织内部分工协作的...
2025 年人力资源管理师二级新版教材增加容 人力资源管理师第二版《教程》已经使用了 6 年,在这期间,企业人力资源管理师领域发生了诸...
人力资源管理师二级教材浓缩版本(整理版)第一章 人力资源规划组织结构设计:是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作.组织设计的...
第一章 人力资源规划 组织结构设计:是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。组织设计的基本原则:1 任务与目标原则,2 专...
助理人力资源管理师(三级)完整电子版(出版社母版)教材第一章 人力资源规划第一节 工作岗位分析与设计第一单元 工作岗位分析【学习目标...
助理人力资源管理师(三级)完整电子版(出版社母版)教材第一章 人力资源规划第一节 工作岗位分析与设计第一单元 工作岗位分析【学习目标...
助理人力资源管理师(三级)完整电子版(出版社母版)教材第一章 人力资源规划第一节 工作岗位分析与设计第一单元 工作岗位分析【学习目标...
人力资源二级职业道德教材纲要第一部分 教材纲要一、道德1、定义:是人类社会特有的由社会经济关系决定的,依据内心信念和社会舆论、风格...
第一篇 人力资源规划第一章 战略、组织变革与企业制度(所有的名词解释一定要搞清楚)人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础 ...
安全教育校本教材——交通安全篇一路平安忙农镇总校写在前面 “安全重于泰山,责任高于一切",在千头万绪的教育教学工作中,安全工作当属...
基础知识第一章 职业道德基本常识1. 道德 是人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式,是依靠教育、舆论和人们内心信念的力量,...
第五章薪酬管理第一单元 薪酬市场调查【知识要求】一、 薪酬调查的基本概念薪酬调查是指企业采纳科学的方法,通过各种途径,采集有关企业...
第六章劳动关系管理第一节劳务派遣用工管理【学习目标】通过学习,应当明确劳动关系、劳动法律关系的含义和特征.劳务关系的含义及其与劳动...
第一章 人力资源规划第一节 企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计【知识要求】一、组织结构设计的基本理论组织结构是组织内...
《中药学》教材来源:http://www.tcm100。com/default。aspx简介: 本站的《中药学》教材全文内容取材于网上流行的《中药学》七版教材文本...
第一章 风险管理基础 2025 年美国次贷危机带来的教训:一是与实体经济脱节的金融创新潜藏着巨大的风险;二是资产价格泡沫破裂使银行资产...
第一课:心理健康 教学目标: 1、了解心理健康的标准; 2、掌握达到心理健康的方法; 教学过程: 1、什么是心理健康: 心理健康的一种...
中学体育教材教法教案周次:第 1 周 课次:第 1 、 2 次课 班级:体育 12 级 1 、 2 、 3 、 4 班 一、讲授课题:(一)绪 ...

