摘 要：我国对 IT 企业研发人员的绩效考核的研究目前还处于一个起步阶段。对我国 IT 企业研发人员绩效考核存在的主要问题进行了深入的...
经理绩效考核手册（范例）目 录＊绩效考核制度之目的介绍 ＊工作内容的确认 ＊目标设定＊绩效表现的督导 ＊考核面谈＊总结＊绩效考核制...
石家庄市第十八中学奖励性绩效工资实施办法（讨论稿）为了深化教育人事制度改革，进一步规范义务教育学校教职工收入分配秩序，构建科学合理...
衡量经理人绩效的最佳指标面对经营环境的快速变化，企业应建构“行为导向”与“成果导向”的绩效衡量指标。 优秀的专业经理人，能带领企业...
摘 要建立一套高效度的绩效考核体系，可以为企业进行管理决策供科学依据，有利于组织战略目标的实现，同时通过绩效改进激发员工的工作积极...
Y 公司市场部员工绩效考核问题及对策研究摘要随着市场经济的不断发展，现代企业管理水平的提高，企业面临着前所未有的机遇和挑战，竞争越...
摘要企业战略目标的实现离不开所有员工的共同努力，企业人力资源管理的过程中，绩效管理是尤为重要的一部分。制定与企业发展相适应的绩效管...
中 文 摘 要随着经济全球化和知识经济的发展，人才日益成为企业发展的关键因素，如何激励人力资源成为企业人力资源管理的焦点。薪酬激励...
1 绪 论1.1研 究 背 景 及 目 的过 去 的 几 十 年 里 ， 全 球 企 业 界 对 人 力 资 源管 理 和 开 发 越...
一、本课题设计（研究）的目的：过去的几十年里，全球企业界对人力资源管理和开发越来越重视。我国加入 WTO 以后，经济环境正发生根本性...
目录摘要.............................................................................................................................
摘要在全球一体化以及中国经济发展的“新常态”的环境下，企业之间的市场竞争日趋激烈,企业通过开展多样化人力资源管理模式,从根本角度全面...
摘 要随着近些年科学技术的迅猛发展，科技创新是企业生存之本，研发人员成为企业的重要生产力，尤其对于信息安全这一新兴行业，研发能力的...
A 企业绩效管理存在的问题及应对措施 摘 要：在人力资源系统中，居于核心地位的是绩效管理，尤其绩效指标更是关键，因其是一个最终的提...
摘 要绩效考核虽只是围绕员工的工作实际成绩进行的考核，但对于组织管理、控制和决策的体系而言十分重要，合理有效的考核体系可以促进企业...
AL 公司绩效考核体系管理研究摘 要绩效考核虽只是围绕员工的工作实际成绩进行的考核，但对于组织管理、控制和决策的体系而言十分重要，合...
1 适用范围 2 引用标准 3 定义 4 职责 5 绩效考核的组织与实施 5.1 总体原则 5.2 考核对象 5.3 考核时间及方式 5.4 考核...
[摘要]2001 年发生并购的 42 家公司，在 2000～2003 年公司业绩均呈现下降趋势，表明并购在除当年外，并未使公司业绩得到改善，公司外...
[摘要] 项目团队已成为企业中一种重要的团队形式，运用项目团队来完成任务已成为企业的普遍现象，因此建设一支高素质、高效率的项目团队是...
[摘要] 本文介绍了持续改进中团队活动的有关理论，并建立了企业团队活动和持续改进绩效之间的结构方程模型，并利用持续改进网络数据库(CIN...
