企业(组织)变革－吹起企业裁员风的探讨摘要 90 年代企业经营正面临空前的激烈转变，科技的快速进步，促使产品不断推陈出新，交通通信的便...
企业管理费用控制探讨 摘要：众所周知，企业的管理费用就是指对企业管理发生的日常开支，所以说随着社会的进展和企业规模的不断进展和扩大...
企业电解铝设备管理与维修探讨 摘要：近年来铝制品以其自身轻巧、价格低廉等优点，深得各种领域所喜爱。对于纯铝提炼工艺目前最好方法就是...
企业物业管理对策探讨论文 一、房地产开发与物业管理互补作用 1.房地产开发是物业管理的基础 物业管理是建立在对特定物业之上的管理，是...
企业应收账款质量管理探讨 摘要：在激烈的市场竞争中，企业采纳赊销方式作为促销手段，可以为企业拓展市场、增加收入，但应收账款规模也在...
企业市场营销战略创新的探讨摘要：营销是企业市场化的前提，当企业制定详细的市场营销策略，才能挖掘市场中的各项需求，细分市场，了解市场...
企业工商管理创新路径探讨 摘要：工商管理是企业适应市场环境，促进企业自身进展壮大的手段。在经济新常态背景下，企业要不断提高竞争力就...
关于在企业实行预算管理的探讨传统的企业管理是板块式的：业务管理、资金管理、人事管理、质量管理等等，有很多“管理”，但管理有时往往难...
知识经济时代--企业培训绩效评估之讨论随着知识经济时代的来临，知识的重要性无限增长。人作为知识的载体，人才培育和训练是知识经济时代经...
企业债券市场各进展因素影响探讨 目前，我国企业的外部融资主要来自银行贷款和股票市场，1997 年到 1999 年的三年中，企业通过股票市场...
浅谈企业供应链走近供应链信息时代使企业的外部环境发生了根本性变化：市场已不再是一个整体的概念，取而代之的是多样化和个性化的需求。如...
本 科 生 毕 业 论 文 （ 设 计 ）中 文 题 目企 业 会 计 职 业 道德 教 育 的 探 讨摘要随着中国经济的快速进展...
企业人力资源薪酬激励机制探讨 摘要:随着我国经济飞速进展，企业之间的竞争逐渐增大。在各企业的人力资源部门，为了提高企业的核心竞争力...
企业人力资源管理薪酬管理探讨 摘要：企业人力资源管理中薪酬管理创新中，可以通过部门独立核算、科学绩效考核、阶段性提薪等方式来提升企...
企业人力资源管理绩效考核探讨 摘要：企业要想实现自身的长远进展，就必须对企业运营过程中的人力资源进行充分的讨论，实行有效的管理措施...
企业人力资源管理中的激励机制探讨 摘要：随着社会的进展，企业管理也趋于多元化和开放式，越来越多的企业如雨后春笋建立了独属于自己内部...
以德治校探讨论文 一、以德治校是高校实现办学宗旨的客观要求 高校的办学宗旨和任务是培育具有实践能力和创新精神的德智体全面进展的社会...
以就业为导向的体育教学探讨 摘要：高职教育的培育目标就是为社会培育和输送一大批有着较高素养的应用型、技术型人才，这使得高职教育不同...
以人为本的人性化服务在临床应用的探讨赵丽娟［摘 要］随着医学模式的改变及全民文化层次的提高，如今，医疗技术、医疗服务已提到同等重要...
以人为本学校管理模式创新探讨 学校的管理最需要的就是人的参加，这也是展开管理活动最基本的因素。学校的管理应该做到以人为本，在学校的...
