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标签“KPI”的相关文档,共1997条
  • KPI考核评分标准表

    KPI考核评分标准表VIP

    下载后可任意编辑KPI 考核评分标准表KPI 考核评分标准表分值 评分标准10出色,该项工作绩效大大超越常规标准要求,通常具有下列表现:...

    2024-12-03发布142 浏览2 页14 次下载23.5 KB
  • KPI绩效考核方案-HR猫猫

    KPI绩效考核方案-HR猫猫VIP

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    2024-12-03发布91 浏览22 页26 次下载765 KB
  • KPI绩效考核管理制度

    KPI绩效考核管理制度VIP

    下载后可任意编辑武 汉 开 门 红 科 技 有 限 公 司KPI 绩效考核管理制度2024 年 2 月 1 日一、绩效考核的定义、目的及用...

    2024-12-03发布121 浏览14 页22 次下载112 KB
  • KPI考核体系执行方案

    KPI考核体系执行方案VIP

    下载后可任意编辑题目KPI 考核体系执行方案编号页码共 5 页/第 1 页1. 目的和作用绩效评价是一种有效的管理行为,它应贯穿于管理工作...

    2024-12-03发布50 浏览7 页2 次下载21.19 KB
  • KPI绩效考核指标

    KPI绩效考核指标VIP

    下载后可任意编辑事業部 KPI 績效考核週期為每月考核一次,職能部門每季度考核一次,年度考核總評.管理類指標(G)最終計算根據各考核期平均...

    2024-12-03发布62 浏览30 页17 次下载195 KB
  • KPI绩效考核常见问题分析

    KPI绩效考核常见问题分析VIP

    下载后可任意编辑KPI 绩效考核常见问题分析分享到:02024-09-07 来源:牛津管理评论 作者: 点击:283对于 KPI 考核的误解让很多企业...

    2024-12-03发布82 浏览5 页3 次下载29 KB
  • KPI绩效考核表格大全--适合大小公司

    KPI绩效考核表格大全--适合大小公司VIP

    下载后可任意编辑KPI 绩效考核表格大全--适合大小公司员工绩效评价表(一)姓名:部门:岗位:评价日期:评价项目对评价期间工作成绩的评...

    2024-12-03发布177 浏览97 页28 次下载1.15 MB
  • kpi考核三大指标【【实例】北京股份公司任务绩效指标库

    KPI考核三大指标【【实例】北京股份公司任务绩效指标库VIP

    下载后可任意编辑KPI 考核三大指标【【实例】北京股份公司任务绩效指标库 北京股份有限公司任务绩效指标目录第一章高管人员关键业绩指标...

    2024-12-03发布107 浏览119 页1 次下载32.06 KB
  • KPI绩效考核管理方案--KPI实施-KPI分解

    KPI绩效考核管理方案--KPI实施-KPI分解VIP

    下载后可任意编辑KPI 绩效考核管理方案--KPI 实施,KPI 分解 KPI(关键绩效指标)分析是 BI 系统中核心的分析功能之一。关键绩效指标分...

    2024-12-03发布90 浏览3 页8 次下载248.5 KB
  • KPI绩效考核管理与企业薪酬体系设计培训

    KPI绩效考核管理与企业薪酬体系设计培训VIP

    下载后可任意编辑KPI 绩效考核管理与企业薪酬体系设计培训课程背景: 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重...

    2024-12-03发布63 浏览6 页15 次下载255.5 KB
  • KPI绩效考核管理办法

    KPI绩效考核管理办法VIP

    下载后可任意编辑KPI 绩效考核管理办法一.总则1.1 为充分调动企业员工的工作积极性和主动性,建立有效激励与约束机制,客观准确评价员工...

    2024-12-03发布55 浏览6 页29 次下载33 KB
  • KPI绩效考核方法利弊谈

    KPI绩效考核方法利弊谈VIP

    下载后可任意编辑 KPI 绩效考核方法利弊谈 KPI 是指关键绩效指标,注意这里指的是关键绩效指标,而不是一般的绩效指标,而且是对业绩产...

    2024-12-03发布72 浏览3 页7 次下载236 KB
  • KPI绩效考核案例分析

    KPI绩效考核案例分析VIP

    下载后可任意编辑KPI 绩效考核案例分析文章描述:在我国人力资源管理实践中,由于企业缺乏基于 KPI 的绩效考核的体系构建和应用,以及对...

    2024-12-03发布128 浏览5 页4 次下载300.5 KB
  • KPI指标设计与绩效考核规划沙盘推演--张甲贤

    KPI指标设计与绩效考核规划沙盘推演--张甲贤VIP

    下载后可任意编辑KPI 绩效管理设计沙盘推演实作班--KPI 指标设计与绩效考核制度规划实务--从理论到实务、从流程步骤到范例窗体一应俱全完...

    2024-12-03发布91 浏览10 页5 次下载202 KB
  • KPI绩效考核与薪酬体系设计蔡巍

    KPI绩效考核与薪酬体系设计蔡巍VIP

    下载后可任意编辑KPI 绩效考核与薪酬体系设计主办:上海普瑞思管理咨询有限公司 时间:2024 年 7 月 22-24 日地点:中国·上海 费...

    2024-12-03发布81 浏览6 页21 次下载39.5 KB
  • KPI绩效管理体系建立简析

    KPI绩效管理体系建立简析VIP

    下载后可任意编辑KPI 绩效管理体系建立简析 说起绩效管理,信任大多数的人都耳熟目睹,并不陌生。确实,它作为人力资源开发和评估的一项...

    2024-12-03发布142 浏览3 页5 次下载27.5 KB
  • KPI绩效考核方案

    KPI绩效考核方案VIP

    1下载后可任意编辑KPI 绩效考核方案一、制定目的:为了更好的调动员工的工作积极性、主动性和主人翁责任感,全面了解、评估员工工作绩效,...

    2024-12-03发布112 浏览5 页8 次下载59 KB
  • KPI绩效考核各段作业时间表

    KPI绩效考核各段作业时间表VIP

    下载后可任意编辑广东雅倩化妆品有限公司KPI 绩效考核各段作业时间表 附件二日期作业内容相关责任人或部门相关表单25 日前总经理分派各...

    2024-12-03发布126 浏览2 页3 次下载46 KB
  • KPI绩效考核制度建立的原则

    KPI绩效考核制度建立的原则VIP

    下载后可任意编辑KPI績效考核制度建立的原則ㄧ、建立公司整體績效計畫 績效計畫是績效管理體系的主要啟動步驟,通過它可以在公司內建立起...

    2024-12-03发布113 浏览5 页26 次下载96 KB
  • KPI绩效考核制度

    KPI绩效考核制度VIP

    下载后可任意编辑KPI 绩效考核制度一、总则1、考核目的:员工考核的目的是通过客观评价员工的工作绩效,帮助员工提升自身工作水平,从而有...

    2024-12-03发布74 浏览16 页15 次下载269.5 KB
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