下载后可任意编辑各位员工同志们：为了激励员工奋发向上，保障员工合法权益，依据《劳动法》及国家、省、市劳动政策法规，结合企业实际制订了本《员工手册》。《手册》明确了公司与员工的权利和义务，体现了以人为本创建和谐企业的经营理念，《手册》通俗易懂，便于理解应用。本手册的目的是法律规范公司全体干部员工的行为，希望每位员工都要以企业可持续进展大局为重，严禁任何人将自己置以规章制度之外，应争做遵守规章制度的模范，为实现公司的雄伟目标不懈地努力和奉献。 编制：审批：授控状态： 编号：RDPLA/ZH-001 2024 年 8 月 1 日序每一位日地员工是砌成我们雄伟大厦的一块砖每一位来到日地的新人都为日地事业的生存、进展、腾飞提供了更高的可能下载后可任意编辑我们需要脚踏实地的人踏实地通向成功我们需要勇于创新的人创新使平凡升值我们努力为了社会的进步为了顾客的价值为了生活得更好让我们共筑理想 成就未来目 录 前 言 ……………………………………4 第一章 总则 ……………………………4第二章 员工录用 ………………………5第三章 劳动纪律 ………………………5 第四章 薪金待遇 ………………………7 第五章 福利待遇 ………………………7第六章 员工管理 ………………………8 第七章 处份 ………………………11第八章 安全卫生 ………………………11第九章 教育培训 ………………………12 下载后可任意编辑前 言本手册以中华人民共和国及省、市有关法律法规为依据，结合企业《管理制度汇编》编写对劳动纪律、工资待遇、各项保险福利、保密事项、安全管理及员工教育进行了明确规定，将对每位员工在职期间起到指导作用，方便应用。⒈《员工手册》仅在企业内部使用，不得转借与公司以外的其他人员。⒉ 公司实行劳动合同制，所有正式员工必须与公司签订劳动合同，临时员工进厂满两年经转招考试合格后，再与公司签订正式劳动合同。⒊《员工手册》与《公司管理制度汇编》同属公司管理制度，对手册中规定不详细的，应按《公司管理制度汇编》对应内容执行。今后公司还将根据企业不断进展，对各项管理制度进行不断完善，使其更加合理、贴近实际。⒋ 公司的质量方针是：全员参加 持续改进 降低成本 顾客满意公司追求精益求精、诚信致远、共赢卓越、永创新高的经营理念，在市场竞争中不断进展，实现盈利增长。望全体干部员工在公司董事会的领导下，团结拼搏，锐意创新，以质量求生存，以科技...
