中 北 大 学 课 程 设 计 说 明 书 学生姓名: 陈 松 学 号： ********** 学 院: 电 子 与计算机科学 技术学 院 专 业: 软件工程 题 目: 工资管理系统 ----职工考勤管理系统 指导教师： 韩燮 职称: 教授 2008 年 6 月 27 日 - 1 - 1 系统设计 1 .1 目标设计 在工资管理中，需要从公司管理方式以及实际情况中提取相关信息，以反映工资管理情况。传统的手工操作方式，易发生数据丢失，统计错误，劳动强度高，且速度慢。使用计算机可以高速，快捷地完成以上工作。避免重复劳动，规范工资管理行为，从而提高了管理效率和水平。让人们的效率大大提高. 不难想象，正是资讯的迅速发展使得人们从过去繁复的手工劳作中得以解脱，从而使这种服务在现在才可能迅速普及。同时，编写一套完整的工资管理系统的任务就显得尤为重要。 开发设计思想 本系统开发设计思想： 对公司软硬件调查，从实际环境出发，以便充分利用公司现在资源，提高系统开发水平和应用效果。 了解公司的需要及相关方面的规定，根据需要做出符合要求的软件，并达到操作过程中的直观、方便、实用、安全等要求。 将系统按模块分工到人，提高效率，且模块化设计便于系统功能的各种组合和修改及日后的维护 系统应具备数据库维护功能，及时根据用户需求进行数据的添加、删除、修改、等操作。 1 .3 开发和运行环境选择 开发工具：SQL2000, java 语言。 运行环境： Window s XP,Window s 2000 或 VISTA 操作系统。 1 .4 系统功能分析 本系统主要用于员工基本信息的管理，对员工以及其他信息的添加、修改、删除、查询等基本操作。对于数据库的保护有数据备份和数据恢复的功能。针对这些要求，设计本月工资信息管理系统。该系统主要包括职工信息、职工考勤信息、职工津贴信息。 1） 职工信息管理系统 功能为：财务部门相关人员录入、修改、删除、查询员工个人信息；员工本人能通过用户名和密码查询自己的信息以及修改自己的密码； 2） 职工工资管理系统 功能为：根据工资生成公式，按照员工的考勤情况及各种表现按月生成相应的工资；财务部门相关人员能录入、修改、删除、查询每个月每个员工的工资信息以及工资汇总；员工 - 2 - 本人能查询自己的工资信息以及工资汇总； 3） 职工津贴管理系统 功能为：财务部门相关人员录入、修改、删除、查询职工津贴信息；职工本人能查询自己的津贴； 4）...
