创新职工文体活动新模式满足职工精神生活新需求近年来，中国北车集团大连机车车辆有限公司工会成立了 14 个单项文体协会，并组建开通了《风景这边独好》文体网站，在不断满足职工日益增长的精神文化需求，追求积极健康向上的生活方式的同时，创新职工文体活动方式、管理模式和工作机制，探索出一条适合企业特点、符合时代特色的自我组织、自我管理、自我服务的职工文体活动新路子，先后在辽宁省和大连市总工会作了专题经验介绍，为增强基层工会工作活力提供了很好的借鉴作用。原省总工会主席王俊莲曾给予高度评价，认为这是“为破解工会工作难题寻找到一个突破口”。2010 年，公司工会被大连市总工会授予工会工作创新奖。一、关注职工权益，满足文化需求，构筑展示自我的职工文体活动新模式。关注职工最切实的文化体育权益，组织开展好各类群众性文体活动，满足职工精神文化需求，是企业工会组织的重要职责。多年来，大连机车公司的职工文体活动一直由工会宣教部、体协分工负责，组织开展了许多丰富多彩的活动，还坚持每年交替举办一次职工文化体育节和体育运动大会。随着社会的发展与进步，特别是企业职工文化结构、年龄结构的变化，其文化体育权益需求也发生多层次、多样性、多领域的变化，呈现出渴望自主、展示个性的特征，以往整齐划一的文体活动形式已经难以满足职工的不同需求，再象过去那样命令式、服从式的组织开展活动，明显地缺乏生机和活力。所以，关注不同层次职工对文化生活的追求取向，寻找和建立一个能够充分展示自我，最大限度地满足职工不同文化需求的活动平台，从过去简单的工作命令式、服从式转变到自我组织式、自我服务式和自我管理式，成为大连机车公司工会积极探索的课题。经过认真调研论证，2009 年 12 月，公司工会从支持职工自我爱好兴趣出发，构建起一个新的职工文体活动模式。包括以下主要内容：1、成立单项协会。先是根据职工的不同爱好，成立了户外健身、冬泳、篮球、足球、小球、钓鱼、集藏、书画、摄影九个单项文体协会，之后又扩充了歌咏、舞蹈、曲艺等五个协会。形成开展群众性职工文体活动的主体力量。2、改变管理方式。由以往工会单纯的统一管理变为工会集中管理与单项协会自我管理相结合的方式，突出协会管理的自主性。公司工会制定统一的协会章程范本，各个单项协会结合各自实际参照修订，作为自我管理的基本措施，完善组织机构、规范组织程序，自主发展会员，有序开展活动。3、加强工作指导。公司工会...
