下载后可任意编辑XX 公司员工基本行为准则第一章 总 则第一条 为进一步法律规范公司员工行为，切实改进工作作风，提高工作质量和服务水平，依据本公司实际，特制定本准则
制定《XX 公司员工行为准则》旨在用共同的企业核心价值观和服务理念统一员工的思想，法律规范员工的行为，对内建立高效务实、团结协作的工作机制，营造和谐的生产经营环境，对外塑造良好的企业形象，为用户提供优质的设计、工程装饰服务
第二条 本行为准则是指本公司员工在工作中，在为用户服务的过程中，在社会交往中，必须遵守的基本准则、工作程序、办事规则、工作纪律及言行标准
第三条 本准则适用于 XX 公司所有在职员工（包括企业聘用的劳务人员）
第四条 本准则对公司员工总体要求爱岗敬业 遵章守纪 尊重他人 团结协作 务实高效 持续学习 保持清洁 美化环境 忠于企业 严守秘密第五条 员工行为应遵守的原则一、诚实信用原则诚实信用是公司处理与用户、股东和社会等外部利益相关者之间关系的基本准则，也是公司处理公司与员工、员工与员工之间关系的基本准则
全体员工对公司、对用户均负有诚信的义务，不得从事欺骗或任何违反诚实信用原则的行为
二、公平原则公司禁止员工通过非法或者不道德的手段谋取不当商业利益，对客户应公平对待，不得操纵、隐瞒或者滥用其因职务之便而获悉的专门信息谋取不当利益，禁止通过某些重大事实的不实陈述或其他不公平交易手段谋取不当利益
三、利益冲突原则“利益冲突”是指个人利益与公司利益发生冲突，或者个人利益与个人在公司中承担的义务发生冲突
要求公司员工行为符合以下要求：遵守公司章程，忠实履行职责，维护公司利益，尽量避开利益冲1下载后可任意编辑突；冲突一旦形成，应真诚地以公司最大利益为出发点行事
第二章 细 则第六条 仪容、仪表一、提倡工作期间，应保持良好的精神状态和积极向上的工作热情，保持仪容、仪表的干净、端庄，乐观开朗，言行得体
