XX地产集团下属公司管理办法VIP免费

下载后可任意编辑XX 地产集团下属公司管理办法 XX 地产集团下属公司管理办法 为进一步完善公司治理,理顺、加强集团对下属公司的管理,法律规范、完善下属公司的内部运作,为集团系统的持 续、快速、稳健进展奠定基础,经集团董事局讨论决定,对原《恒大地产集团下属公司管理办法》进行重新制定如下。注:下属公司指地产集团中非房地产开发建设的各广州地区公司,包括荆州建筑设计院、广州恒大材料设备有限b5E2RGbCAP 公司、广州越秀住宅建筑工程有限公司、广州金碧园林艺术有限公司、广州力拓土石方工程有限公司、佛山恒大金属建筑材 p1EanqFDPw 料有限公司。 第一章人事管理 第一条各下属公司组织机构设置由集团公司统一制定,如需调整,其调整方案须报集团公司人力资源中心审核,经 集团公司执行总裁、总裁签署意见后,报董事局主席审批后实施。 第二条各下属公司定岗定编方案须报集团公司人力资源中心审核,经集团公司执行总裁、总裁审批后实施(原则上每年进行一次定岗定编,定岗定编方案须在每年 12 月上报审批)。DXDiTa9E3d 第三条各下属公司须参照集团公司工资结构制定本公司工资标准,经集团公司人力资源中心审核后,报集团公司执行总裁、总裁签署意见后,报董事局主席审批后实施。RTCrpUDGiT 第四条各下属公司年度工资调整方案须报集团公司人力资源中心审核,经集团公司执行总裁、总裁签署意见后,报 集团董事局主席审批后实施。 第五条各下属公司总经理助理及以上干部的入职、任免、工资、奖惩及解聘等须报集团公司人力资源中心审核,总经理助理及副总经理报集团公司执行总裁、总裁审批后执行,总经理需再报董事局主席审批后执行。5PCzVD7HxA 第六条各下属公司总经理助理以下人员的入职、任免、工资、奖惩及离职等由各下属公司决定、办理,并报集团公司人力 jLBHrnAILg 资源中心备案;不符合公司入职条件的须报集团公司执行总裁审批。 第七条各下属公司与集团系统其它公司之间的人事调动报集团公司执行总裁、总裁审批后,由集团公司人力资源中心办理 xHAQX74J0X 调动手续。 第八条凡在集团系统被辞退、开除以及自行离职的人员,所有下属公司一律不得录用,特别情况报集团公司执行总裁审批。LDAYtRyKfE 第九条各下属公司均须与员工签订劳动合同,其劳动合同版本须报集团公司人力资源中心审定后方可使用。第十条下载后可任意编辑 各下属公司社会保险缴纳方案经集团公司人力资源中心审核后,报集团公司执行总裁审批后实施。第十一条各下属 ...