XX学院机关作风与效能建设考评监督办法VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑XX 学院机关作风与效能建设考评监督办法根据校党委《关于进一步加强机关作风建设的若干意见》精神，为加强对机关作风和效能建设的考核和监督，建立健全激励与约束相结合的工作机制，着力建设学习型、服务型、创新型、效能型机关，特制订本办法。一、基本原则1. 客观公正、民主公开；2. 实事求是、注重实效；3. 奖惩结合、体现导向。二、考评监督内容1. 思想作风重点评议牢记宗旨意识，践行群众路线，坚持管理育人、服务育人，爱岗敬业、履职尽责，求真务实、改革创新，遵章守纪、勤俭办学的情况。2. 服务态度重点评议注重调查讨论，加强对基层工作指导，仔细听取师生意见，回应师生关切；落实首问责任、限时办结、挂牌服务等制度；工作流程清楚便捷，服务信息主动公开等情况。3. 工作效能重点评议执行上级和学校决策坚决有力，仔细完成学校年度重点任务；积极转变机关职能，在简政放权、谋划运作、监督管理方面有新成效；深化推动改革，创1下载后可任意编辑新工作方式，提高工作水平；主动加强部门间协调，遇事不推诿扯皮等情况。4. 内部建设重点评议加强内部学习和研讨，积极创建学习型组织；内部管理法律规范严格，严格执行学校规章制度，仔细落实党风廉政建设责任制；内部氛围融洽，凝聚力强，工作环境干净有序等情况。三、考评机制机关作风和效能建设考评一般结合年度考评进行。主要实行 5 种方式：1. 部门自评 各部门在进行年度工作总结时，要把转变机关作风、提高工作效能、加强部门自身建设的情况作为总结报告的重要内容，对比学校的有关要求和部门职责，作出客观评价。2. 基层评议 各院系党政主要负责人在征求本单位领导班子成员和教职工代表意见基础上，填写《机关作风与效能建设评议表》，对机关部门进行评议。针对不同部门工作的特点，根据相关性原则，可直接向工作和服务对象、师生代表等发放《机关作风与效能建设评议表》。3. 部门互评机关各部门主要负责人在听取本部门领导班子成员和职工意见基础上，填写《机关作风与效能建设评议2下载后可任意编辑表》，对机关部门进行互评。4. 网上测评 在规定时间内，全校师生员工可通过工号、学号登录测评系统，根据个人熟悉程度，重点对机关各部门服务意识、态度、成效等匿名做出“满意”、“基本满意”、“不满意”的评价。评价“不满意”，须简要填写原因事由。点击部门名称，可以查看部门自评总结。5. 述职会评 结合学校年终的党政考评工作进行。将转变...